發(fā)布:2023-09-26 20:58:45 關(guān)注:22051次
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見黑龍江大學(xué)主頁(yè)www.hlju.edu.cn。
二、招聘崗位及名額
詳見《黑龍江大學(xué)2023年公開招聘管理人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、編制待遇
落實(shí)事業(yè)編制,享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
四、基本條件
?。ㄒ唬?yīng)具備條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.儀表端正,身心健康,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn)。
3.責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
4.資歷:碩士研究生及以上,具有良好的教育背景。
5.年齡:碩士研究生須于1995年9月26日以后出生,博士研究生須于1993年9月26日以后出生。
6.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證及學(xué)位證,國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
7.同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求,詳見《黑龍江大學(xué)2023年公開招聘管理人員計(jì)劃表》(附件1)。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受立案審查的。
2.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月26日至10月15日17:00。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過黑龍江大學(xué)公開招聘系統(tǒng)(http://hr.renshixitong.com/login.asp)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),再選擇崗位填寫報(bào)名信息。教師(碩士)、管理人員、輔導(dǎo)員僅可報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能改報(bào)其他崗位。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.審查時(shí)間:2023年9月26日至10月17日17:00。
2.審查方式:對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的信息進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果,由考生自行承擔(dān)。
3.通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1。若達(dá)不到相應(yīng)比例,將縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。
4.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
(三)考核
1.考核方式:考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,先筆試后面試,不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
2.筆試
?。?)筆試時(shí)間:2023年10月底,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
?。?)考核內(nèi)容:考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。
(3)筆試形式:筆試采取閉卷形式,計(jì)分方式為百分制,筆試成績(jī)低于60分者為不合格,不能參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及后續(xù)環(huán)節(jié)。
(4)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績(jī),按照參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。若達(dá)不到相應(yīng)比例,將縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
?。?)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2023年11月初,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。
?、佟逗邶埥髮W(xué)公開招聘信息表》(須在報(bào)名系統(tǒng)應(yīng)聘人員自行打印并手寫簽字)。
?、凇逗邶埥髮W(xué)公開招聘政審表》(附件2)。
?、蹜?yīng)屆畢業(yè)生推薦表。
?、芏矸葑C正、反面。
?、荼究?、碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);國(guó)(境)外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?、薨凑諐徫灰?,提供學(xué)生干部任職證明等證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門公章并由負(fù)責(zé)教師簽字,往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件)。
?、咴诼毴藛T報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考證明。
?、鄳?yīng)聘崗位所需的其他材料。
(3)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,各類證件、證明、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;所有材料的復(fù)印件用于存檔備查。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中,凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分排序,按現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1,若達(dá)不到相應(yīng)比例,將縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。
4.面試
?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)。
?。?)面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,計(jì)分方式為百分制,面試成績(jī)低于70分者,不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考,不影響該崗位招聘計(jì)劃。
5.公布總成績(jī)
?。?)總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。
(2)按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員,并在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)發(fā)布,總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
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