發(fā)布:2023-12-18 16:59:32 關(guān)注:24807次
根據(jù)《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))等文件要求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘全職博士教師,有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校介紹
(一)學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)大學(xué)主頁(yè)(https://www.qqhru.edu.cn/)。
(二)選擇大學(xué)的n個(gè)理由
破格晉升,實(shí)現(xiàn)“新跨越”——優(yōu)秀青年博士可破格直聘、副。
科研平臺(tái),激發(fā)“新動(dòng)能”——包括省內(nèi)唯一兩個(gè)教育部工程研究中心在內(nèi)的22個(gè)省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)是您一展身手的事業(yè)平臺(tái)。
學(xué)科齊全,奠定“新優(yōu)勢(shì)”——23個(gè)學(xué)院(部)涵蓋11個(gè)學(xué)科77個(gè)專業(yè),彰顯綜合性大學(xué)辦學(xué)實(shí)力。
豐厚待遇,打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇達(dá)110余萬(wàn),優(yōu)秀博士6年薪酬待遇達(dá)130余萬(wàn),科研啟動(dòng)金、安家費(fèi)超過(guò)國(guó)內(nèi)同類高校。
人才政策,實(shí)現(xiàn)“新躍升”——高層次人才研教貫通、自主選擇,事業(yè)編制、三年過(guò)渡房保障您安心安身安業(yè)。
青年才俊,引領(lǐng)“新發(fā)展”——高層次人才、龍江學(xué)者、文化名家、龍江科技英才等一大批優(yōu)秀青年人才,引領(lǐng)發(fā)展、映輝龍江。
教工之家,承載“新期待”——單身公寓、傍湖而居,坐擁美景、舒適溫馨。
子女入學(xué),搶跑“新賽道”——子女一站式就讀省內(nèi)重點(diǎn)初高中,教育資源優(yōu)質(zhì),高考競(jìng)爭(zhēng)壓力小。
琴瑟之好,助力“新支撐”——解決配偶就業(yè),享受在編待遇,攜手奔赴新征程。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士教師計(jì)劃表(二)》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。
2.具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。
3.身心健康,具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。
4.具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的教育背景,本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬。
6.原則上要求年齡在40(含)周歲以下(1982年12月14日后出生),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬。
7.2024年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證,港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
8.同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。
2.工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。
3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
5.正在接受立案審查的。
6.在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月14日至2024年3月31日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名郵箱為詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
3.報(bào)名提交材料
(1)《大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士信息表》(附件2)。
(2)《大學(xué)2023年公開(kāi)招聘博士政審表》(附件3)。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。
(4)二代身份證正、反面。
(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章);港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(6)各類證書(shū)和科研成果,其中論文需提供檢索證明,科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。
(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)+博士招聘網(wǎng)”)。
(二)資格審查
人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,各類證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報(bào)名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。
(四)考核
1.考核時(shí)間:另行通知。
2.考核內(nèi)容:個(gè)人基本情況、基礎(chǔ)理論知識(shí)、科研業(yè)績(jī)成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
3.考核方式:面試。面試采取試講、科研報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等方式進(jìn)行。面試合格者成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。
(五)體檢
收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院,按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。
(六)政審
學(xué)校對(duì)體檢合格者通過(guò)調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過(guò)者,不予聘用。
(七)公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員,并在大學(xué)主頁(yè)(http://www.qqhru.edu.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
(一)優(yōu)秀博士
優(yōu)秀博士需滿足《大學(xué)青年教師破格晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施辦法(修訂)》(齊大發(fā)字〔2023〕64號(hào))(附件4)中“第三條”中有關(guān)業(yè)績(jī)成果的要求,并經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。
優(yōu)秀博士聘期六年,聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于65萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類不低于63萬(wàn)元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:
1.安家費(fèi)不低于30萬(wàn)元;
2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬(wàn)元/年,六年不低于18萬(wàn)元;
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類不低于5萬(wàn)元,社會(huì)科學(xué)類不低于3萬(wàn)元;
4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)不低于2萬(wàn)元/年,六年不低于12萬(wàn)元;引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后,繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/年。在校工作時(shí)間達(dá)到十年以上調(diào)整為2.5萬(wàn)元/年;達(dá)到二十年以上調(diào)整為3萬(wàn)元/年。
5.經(jīng)學(xué)校研究后,可直接聘為副七級(jí)崗位或四級(jí)崗位,聘期3年;
6.若為已婚博士,學(xué)??商峁┻^(guò)渡房,期限3年;
7.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問(wèn)題。
(二)博士
博士聘期六年,聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于50萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類不低于48萬(wàn)元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:
1.安家費(fèi)不低于15萬(wàn)元;
2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬(wàn)元/年,六年不低于18萬(wàn)元;
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類不低于5萬(wàn)元,社會(huì)科學(xué)類不低于3萬(wàn)元;
4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)不低于2萬(wàn)元/年,六年不低于12萬(wàn)元;引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后,繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/年。在校工作時(shí)間達(dá)到十年以上調(diào)整為2.5萬(wàn)元/年;達(dá)到二十年以上調(diào)整為3萬(wàn)元/年。
5.若為已婚博士,學(xué)校可提供過(guò)渡房,期限3年;
6.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問(wèn)題。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)聘用人員具有事業(yè)單位編制,享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
(二)聘用人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供本人最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份(港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))及人事檔案,不能提供以上材料或自接到通知起7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的,取消錄用資格。
(三)聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(四)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
電子信箱:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
地址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
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