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qw合肥醫(yī)療衛(wèi)生01

為貫徹落實教育部關(guān)于“健康驛站”建設相關(guān)要求，深入推進“健康校園”建設，經(jīng)學校研究，決定面向社會公開招聘15名醫(yī)務人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

1.具有良好的道德品質(zhì)和思想政治素質(zhì)，熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和教育事業(yè)。遵紀守法，未受過任何紀律處分及刑事處罰。

2.身心健康，可正常履行崗位職責，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和能力。

4.具有本科及以上學歷學位和相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書，其中“醫(yī)學護理崗位”應聘者年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)且具備二年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，其余招聘崗位不做年齡限制。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.錄用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報考或應聘的其他情形人員。

三、報名時間及招聘程序

(一)報名。應聘者通過安徽大學人事處網(wǎng)站人才招聘平臺(http://101.76.160.113/)網(wǎng)上報名(建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式)，報名截止時間為2023年4月7日17:00。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.實名注冊。進入招聘系統(tǒng)后，點擊“注冊”按鈕進入注冊界面，填寫真實姓名，并以手機號或郵箱號注冊應聘賬號。

2.應聘崗位。注冊賬號成功后，在“招聘崗位”欄目選擇醫(yī)務人員崗位，并點擊相應崗位“詳情”-“我要應聘”，系統(tǒng)將出現(xiàn)“投遞崗位成功”提示。

3.完善信息。應聘者返回招聘系統(tǒng)首頁，進入個人賬號頁面，按要求填寫“基本簡歷”。學習和工作經(jīng)歷有多條記錄的，逐項填寫。并在系統(tǒng)中上傳學歷學位證書、相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。

應聘者慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，個人信息不能更改，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。系統(tǒng)提示“操作成功”即表示報名成功。

報名后沒有接到考試通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。

(二)資格審查。應聘人員提交材料后，校醫(yī)院招聘工作小組進行資格初審，并通知通過資格初審的應聘者參加考試?？荚嚽?，對通過學校初審的應聘人員進行資格現(xiàn)場復審。

來校參加考試人員，請務必攜帶《安徽大學校醫(yī)院招聘報名表》(見附件)、身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書和應聘崗位執(zhí)業(yè)資格證書等材料，以上材料均須提供原件和復印件1份(現(xiàn)場查驗后，原件退還本人)。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到3:1的，將取消或相應核減招聘崗位。

(三)考試考核、體檢考察、用工確定等方案將在安徽大學人事處網(wǎng)頁另行發(fā)布。

四、聘用與待遇

1.依據(jù)本公告招聘的醫(yī)務人員以人才派遣方式用工，醫(yī)務人員與人才派遣機構(gòu)簽訂勞動合同(每個合同期為兩年)，派遣到學校工作，由人才派遣機構(gòu)為醫(yī)務人員辦理工資、社會保險、勞動錄用等相關(guān)手續(xù)。年度考核或合同期滿考核不合格者不予續(xù)聘。

2.錄用人員實行“基礎年薪(含單位和個人繳存的社會保險、住房公積金等，繳存標準比照校內(nèi)同崗位人員“基本工資”執(zhí)行)+年度一次性獎勵”的薪酬模式。

無相應職稱本科畢業(yè)者基礎年薪10萬元、碩士畢業(yè)者基礎年薪11萬元、博士畢業(yè)者基礎年薪12萬元。具備相應崗位初級職稱者基礎年薪11萬元、中級職稱者基礎年薪13萬元、副高級職稱者基礎年薪16萬元、正高級職稱者基礎年薪21萬元。

3.依據(jù)本公告招聘的醫(yī)務人員，年度考核合格及以上等次者，由校醫(yī)院給予年度一次性獎勵，其中合格等次標準為每人每年2萬元、優(yōu)秀等次標準為每人每年4萬元，優(yōu)秀指標不超過校醫(yī)院同類參加年度考核人員總數(shù)的20%。

4.試用期：2個月。

五、其他事項

1.校醫(yī)院成立招聘工作組，負責組織開展本次招聘工作。

2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予錄用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.每位應聘者限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4.招聘組織期間，疫情防控工作按屬地和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本招聘公告的解釋權(quán)歸安徽大學校醫(yī)院醫(yī)務人員招聘工作組所有。

招聘政策咨詢聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：0551-65107646。

招聘系統(tǒng)咨詢聯(lián)系人：張工程師，聯(lián)系電話：13696504829，答疑qq群：745334182。

安徽大學校醫(yī)院2023年醫(yī)務人員公開招聘報名表

原文標題：安徽大學校醫(yī)院2023年醫(yī)務人員招聘公告

文章來源：護理人才(原鏈接md5：445ca4d97a7f760f93981c9046651053)