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　　湖南科技大學(xué)是湖南省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局共建高校、湖南省人民政府與原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校、“十三五”國(guó)家百所中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)院及繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院和瀟湘學(xué)院(獨(dú)立學(xué)院),98個(gè)本科專業(yè)覆蓋11個(gè)學(xué)科門類。擁有3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站,8個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,30個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校黨委教師工作部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位2個(gè);招聘計(jì)劃30名,專業(yè)技術(shù)崗位30名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hnust.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年9月26日0時(shí)至9月28日24時(shí)。

　　2.郵箱報(bào)名,以報(bào)名郵箱在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到報(bào)名郵件為有效報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnustgkzp@hnust.edu.cn,材料不齊全者,視為報(bào)名無(wú)效。

　　報(bào)名材料如下:

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2.手寫簽名)。

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表。

　　(3)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

　　(4)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過(guò)級(jí)證書。

　　(5)獲獎(jiǎng)材料:各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

　　(6)近五年代表性論著、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績(jī)材料。論文含期刊封面、版權(quán)頁(yè)和論文內(nèi)容,注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告;著作含封面和圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息;項(xiàng)目含立項(xiàng)文件或結(jié)題證書。

　　(7)近期同底彩色免冠1寸證件照。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　資格審查通過(guò)人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　　所有崗位采取直接考核的方式進(jìn)行,總分100分。通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入直接考核。主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的綜合能力和素質(zhì)。所有崗位均設(shè)置直接考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)。

　　應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件?？己撕细袢藛T名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)直接考核成績(jī),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-58290012(學(xué)校人事處)

　　舉報(bào)電話:0731-58291312(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦)

　　湖南科技大學(xué)

　　2022年9月20日

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