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中南大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“2011計(jì)劃”首批牽頭高校，2017年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)入選世界一流大學(xué)a類建設(shè)高校?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員、輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位分為四類：綜合管理類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、輔導(dǎo)員類，共招聘工作人員54名。具體招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.碩士及以上研究生畢業(yè)(截至2022年7月1日前畢業(yè))，且本科和研究生均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲學(xué)士、碩士(博士)學(xué)位。

3.年齡要求：碩士研究生不超過(guò)28周歲(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生不超過(guò)32周歲(即1989年1月1日及以后出生)，博士后不超過(guò)35周歲(即1986年1月1日及以后出生)。

有兩年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者申報(bào)輔導(dǎo)員崗位、在中南大學(xué)從事相關(guān)崗位工作滿兩年人員申報(bào)管理崗位年齡可放寬2周歲。

4.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

6.在職公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)名參加本次應(yīng)聘需經(jīng)單位同意。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員于2021年9月30日17:00前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://rc.csu.edu.cn/，學(xué)校不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前按要求填報(bào)和上傳報(bào)名信息，凡因網(wǎng)上報(bào)名信息填報(bào)不符合要求者，責(zé)任自行承擔(dān)。

請(qǐng)?zhí)貏e注意：

1.應(yīng)聘人員需根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求從綜合管理類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、輔導(dǎo)員類等四類崗位中選擇一類崗位報(bào)名(不可多選)，同時(shí)填寫(xiě)本類崗位中本人符合條件的各個(gè)崗位志愿，并排列順序。崗位志愿順序用于確定入圍終選，如有因應(yīng)聘人員漏填、誤填導(dǎo)致無(wú)法入圍的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格初審(初篩)

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審(初篩)，擇優(yōu)確定初審(初篩)合格人員名單，并于2021年10月18日前在中南大學(xué)人事處網(wǎng)站公告初審(初篩)合格人員名單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

資格初審(初篩)合格人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):

1.身份證原件和復(fù)印件。

2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū))原件和復(fù)印件。國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。

3.其他證書(shū)：具體崗位要求所需的資格證書(shū)或職稱證書(shū)原件和復(fù)印件。

4.在職公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)名參加本次應(yīng)聘需提供單位同意報(bào)考證明(證明參考模板見(jiàn)附件2)。

5.應(yīng)聘要求為中共黨員崗位類別的人員需提供所在單位黨組織開(kāi)具的證明(證明參考模板見(jiàn)附件3)。

資格初審(初篩)合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，各類證書(shū)和證明材料需真實(shí)、有效、規(guī)范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報(bào)名信息不相符的，即為未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認(rèn)者，即視為未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(四)心理測(cè)試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶身份證參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。心理測(cè)試后，再參加初選。

四、初選

(一)統(tǒng)一考試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

考試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取筆試方式。初選成績(jī)按崗位類別、男女分組從高分到低分的順序排名。

考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。初選成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例進(jìn)行合成。

(二)初選合格名單確定

1.比例控制。各崗位類別中，每一個(gè)崗位入圍人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不超過(guò)3:1，輔導(dǎo)員類崗位分男女確定入圍人數(shù)，其他類崗位整體男女入圍比例約為1:1。每人只能入圍某一類崗位中的1個(gè)崗位。

2.入圍方式。各崗位類別按應(yīng)聘人員初選成績(jī)高低(初選成績(jī)相同的，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先)和崗位志愿順序，依次進(jìn)行崗位選擇(匹配)，確定初選合格入圍終選名單。如已入圍人員自愿放棄，則根據(jù)放棄人員性別，從未入圍人員中，按初選成績(jī)高低和志愿順序依次遞補(bǔ)，其他已入圍人員不再調(diào)整。

(三)公布初選結(jié)果

1.人事處網(wǎng)站公布各崗位初選合格入圍終選人員名單。

2.初選合格入圍終選人員需提供原工作單位或畢業(yè)學(xué)校出具的近期思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章，聯(lián)系人親筆簽名、注明聯(lián)系方式。密封后，待參加終選時(shí)，交工作人員。

五、終選(含思想政治考察)

1.在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，二級(jí)單位確定考試地點(diǎn)，并通知每位入圍終選人員。

2.招聘終選采取筆試和面試的形式，主要考核應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力等。筆試和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重，合成終選成績(jī)，終選成績(jī)即為最終成績(jī)。

3.各二級(jí)單位確定終選成績(jī)合格線，合格線以下人員不予聘用，合格線以上按照成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，在招聘崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)確定擬聘人員。思想政治考察不合格人員最終成績(jī)不予合格。

4.如擬聘人員自愿放棄，則從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(最終成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，各崗位遞補(bǔ)不超過(guò)三次。

六、體檢

擬聘人員在指定醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)及人員名單另行通知。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī)，從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

人事處網(wǎng)站公示擬聘人員名單，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示期為7個(gè)工作日，對(duì)舉報(bào)問(wèn)題查實(shí)有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、報(bào)到

通過(guò)公示人員攜帶相關(guān)證件和證書(shū)原件，辦理入校報(bào)到手續(xù)。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.招聘工作實(shí)行回避制度。

凡與學(xué)校二級(jí)單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加該職工所在二級(jí)單位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位應(yīng)聘。

未如實(shí)填報(bào)回避信息者，取消應(yīng)聘資格。

2.入職后，發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。

3.聘用人員實(shí)行事業(yè)編制合同聘用制，三年一個(gè)聘期，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理，落實(shí)完善考核制度，加強(qiáng)聘期考核，實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)聘用。

4.入職后，申請(qǐng)攻讀學(xué)位、學(xué)歷等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上，在讀博士不得以碩士研究生身份參加應(yīng)聘。

5.因?qū)W校管理人員、輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)人員、專項(xiàng)招聘同步進(jìn)行，應(yīng)聘管理人員、輔導(dǎo)員者不得同時(shí)報(bào)名其他專業(yè)技術(shù)人員、專項(xiàng)招聘。

6.本科專業(yè)分類參見(jiàn)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/a08/gjs_left/moe_1034/);研究生專業(yè)分類參見(jiàn)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/a22/xwb_left/moe_833/201804/t20180419_333655.html)。

對(duì)于以上專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

十、本次招聘工作事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0731-88876603

聯(lián)系人：高老師

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中南大學(xué)管理人員、輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

同意報(bào)考證明參考模板.docx

黨員身份證明參考模板.docx

中南大學(xué)人事處

2021年8月24日