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        青島濱海學院2022年招聘簡章

        發(fā)布:2022-04-22 11:50:08  關注:32433次

        青島濱海學院建于1992年,2005年晉升普通本科院校,2013年被教育部確定為“應用科技大學戰(zhàn)略研究改革試點院?!?,2014年被確定為“山東省民辦本科高等教育特色名校立項建設高校”,2015年獲評全國高校畢業(yè)生就業(yè)50強高校,2017年被確定為碩士學位授予立項培育建設單位,2019年獲評全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校,2021年獲批山東省應用型本科高校建設支持單位。從高職到應用型本科,再到專業(yè)學位碩士,濱海學院一直走在應用型辦學之路上,30年矢志不渝,培養(yǎng)了12萬余名應用型人才。形成了應用型辦學的理念共識和實踐經驗。

        學校始終堅持“以興教育才為己任,以利民報國為目的”的辦學宗旨,秉承“開拓、勤奮、坦誠、務實”的校訓,以“要學做事,先學做人;人人有才,人人成才”為育人理念,堅持“人品為先、文化熏陶、寬嚴相濟”的辦學特色,致力于為地區(qū)經濟社會發(fā)展培養(yǎng)“明德、踐行、善事、創(chuàng)新”的應用型人才。學校設立馬克思主義學院、信息工程學院、機電工程學院、建筑工程學院、商學院、財經學院、外國語學院、教育學部、藝術傳媒學院、醫(yī)學院、青島濱海學院附屬三甲標準醫(yī)院等14個教學單位,開設49個本科專業(yè)、28個專科專業(yè),涵蓋工學、醫(yī)學、文學、經濟學、管理學、藝術學、教育學等學科門類。現(xiàn)有全日制在校生2.6萬余人。

        學校實施“校企一體,產教融合,協(xié)同育人”的應用型人才培養(yǎng)新模式。以市場需求、行業(yè)和崗位要求為導向,以產教融合為主要路徑,成立了10個現(xiàn)代產業(yè)學院,形成了學前教育專業(yè)的“院園一體、行知合一、學崗融合、對口就業(yè)”,土建類專業(yè)的“校企融合、產教契合、工學結合”等多種人才培養(yǎng)新模式。

        一、應聘基本條件

        (一)遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,愿意長期為學校的發(fā)展做貢獻。

        (二)符合招聘計劃崗位要求,能勝任教學、科研及其他專業(yè)相應工作。

        二、相關待遇

        (一)學校實行崗位年薪制,根據(jù)崗位確定薪酬;應屆碩士年薪約8萬起;應屆博士入校后,即可享受副高級待遇,年薪在12-30萬元;應屆博士以上高層次人才“一人一議”。

        (二)畢業(yè)三年內的畢業(yè)生享受青島市研究生住房補貼(目前標準為碩士800元/月,博士1200元/月,連續(xù)發(fā)放36個月)。另外,在住房補貼基礎上,享受西海岸新區(qū)研究生生活補貼(目前標準為碩士200元/月,博士300元/月,連續(xù)發(fā)放36個月)。

        (三)對新引進的高級工、技師、高級技師,分別給予每人每月500元、1000元、1500元生活補貼,補貼期限最長36個月。

        (四)來青初次就業(yè),并在青購買唯一商品住宅的,全日制博士研究生、碩士研究生按博士15萬元、碩士10萬元標準給予一次性安家費。

        (五)對來青工作博士后發(fā)放25萬元安家補貼;對從青島市外高等院校、科研所、企事業(yè)單位從事博士后研究工作,期滿出站后來新區(qū)就業(yè)人員,給予10萬元生活補貼。

        (六)根據(jù)學校人才激勵政策,符合條件者可享受每年5000元至10萬元不等的人才津貼;根據(jù)學??蒲歇剟钫撸蒲谐晒怀稣呖上硎芨黜棾晒剟詈蛨F隊績效獎勵。兩者可兼得。

        (七)學校為鼓勵教職工扎根濱海、為民辦教育事業(yè)奮斗終生,自主實行“青島濱海學院最終退休養(yǎng)老補助金”制度,在年薪制外,額外發(fā)放年薪的8%-20%作為退休養(yǎng)老補助金,累計到個人賬戶中,退休時一次性發(fā)放。

        (八)博士學位者,學校提供免費套一或套二住房(家具家電齊全,拎包入?。?;單身教師學校免費提供單身宿舍(含獨立衛(wèi)生間、廚房)。另外,為解決教職工的后顧之憂,學校對符合條件者,可采取租、買兩種方式解決住房。

        (九)協(xié)助解決子女入托、基礎教育入學問題,對符合學校崗位條件的家屬,直接在校內安排工作或幫助解決工作問題。

        (十)除按國家規(guī)定繳納“五險一金”外,學校還為每位教師購買一份“意外險”,并享受國內外訪學資助、季度福利、春節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢等待遇。

        (十一)注重青年骨干培養(yǎng),每年選派國內外進修學習,搭建職業(yè)發(fā)展平臺和繼續(xù)教育保障。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1、教師崗位:

        2、輔導員崗位:

        3.行政崗位

        4.幼兒園崗位

        (二)面試

        通過簡歷初審的教師,按學校通知要求攜帶下列材料來校參加試講、面試。

        1、應聘登記表一份(報名網站中填好個人信息后下載打?。?;

        2、個人簡歷(紙質);

        3、已取得的畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證書等證書的原件及復印件;

        4、能夠提供的本科、碩士、博士的成績單原件及復印件;

        5、其他重要的獲獎證書原件及復印件;

        6、退休或內退人員請?zhí)峁┫嚓P證件或證明材料;

        7、身份證原件及復印件;

        8、應屆畢業(yè)生還需帶成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。

        (三)錄用

        面試合格者,按學校規(guī)定時間來校報到,辦理錄用手續(xù)。

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:0532-86728727、0532-83150149,來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。

        聯(lián)系人:黃老師 王老師

        通訊地址:青島西海岸新區(qū)嘉陵江西路425號

        學校網址:

        郵編:266555

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