一、學(xué)校簡介
詳見黑龍江大學(xué)主頁www.hlju.edu.cn。
二、引進人才計劃
詳見《黑龍江大學(xué)2023年下半年引進人才計劃表》（附件1）。
三、享受待遇
（一）落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
（二）符合《新時代龍江人才振興60條》的高層次人才，配合落實相應(yīng)待遇。
（三）符合《黑龍江大學(xué)引進人才類型及相關(guān)待遇》的應(yīng)聘人員，與學(xué)校簽訂人才引進協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。詳見《黑龍江大學(xué)引進人才類型及相關(guān)待遇》（附件2）。
四、基本條件
（一）應(yīng)具備條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。
2.具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。
3.身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。
4.博士研究生和博士后出站人員；具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)?？蒲谐晒貏e突出或具有副高級及以上職稱的，可不受上述條件限制。
5.原則上博士畢業(yè)生須于1988年7月1日以后出生，科研成果特別突出或具有副高級及以上職稱的，年齡可按規(guī)定適當(dāng)放寬。
6.2024年7月31日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
7.同時滿足應(yīng)聘崗位的其他要求。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
4.在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進人才程序
（一）報名
1.報名時間：2023年7月1日至2023年12月31日。
2.報名方式：應(yīng)聘人員通過黑龍江大學(xué)公開招聘系統(tǒng)（http://hr.renshixitong.com/）進行報名，報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息，考生注冊時請務(wù)必填寫本人真實姓名、身份證號，不得冒充他人身份。
3.報名提交材料
（1）《黑龍江大學(xué)引進人才政審表》（附件3）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。
（3）二代身份證正、反面。
（4）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（5）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
（6）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并通過附件上傳至系統(tǒng)（壓縮包命名方式為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”）。
（二）資格審查
學(xué)校各用人單位對應(yīng)聘人員資格進行初審，人事處對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員名單。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)
1.現(xiàn)場確認(rèn)的時間和地點：另行通知。
2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。
（1）《黑龍江大學(xué)引進人才信息表》（須在報名系統(tǒng)應(yīng)聘人員自行打印并手寫簽字）。
（2）《黑龍江大學(xué)引進人才政審表》（附件3）。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
3.現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；其中《黑龍江大學(xué)引進人才信息表》、《黑龍江大學(xué)引進人才政審表》原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。
（四）考核
1.考核時間：另行通知。
2.考核內(nèi)容：個人基本情況、基礎(chǔ)理論知識、科研業(yè)績成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
3.考核方式：面試。面試采取試講、科研報告、學(xué)術(shù)報告、答辯等方式進行，計分方式為百分制，面試成績低于70分者，不予聘用。
（五）體檢
收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（六）政審
學(xué)校對體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。
（七）公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議后報主管部門備案，審批通過后辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)說明
（一）實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（二）原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿三個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報到入職手續(xù)。
（三）正式辦理入職手續(xù)時，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書（本、碩、博）原件及人事檔案等。
（四）應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：左老師、丁老師
聯(lián)系電話：(0451)86609903
監(jiān)督單位：黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委駐黑龍江大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組
聯(lián)系電話：(0451)8660830
附件及內(nèi)容詳情請前往上文所述網(wǎng)址查看
