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應(yīng)聘辦法

三、招聘辦法 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 即日起至2021年6月30日，所有崗位招滿即止。 2.報(bào)名方式 有意者請(qǐng)登錄上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.lixin.edu.cn/product/recruit/website/recruitindex.jsp?fm_sys_id=lxkjjrxy）填寫相關(guān)信息資料。 3.注意事項(xiàng) （1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位； （2）應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。 （3）符合上海市事業(yè)單位進(jìn)編條件的錄用人員，納入我校正式編制，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘我校的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指于2021年畢業(yè)于全日制普通高等院校，不屬于定向和委托培養(yǎng)且從未就業(yè)和繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的學(xué)生。應(yīng)聘我校的外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），對(duì)于從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，可不受本市居住證滿一年的限制。 （二）資格審查 學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查。 （三）考核方式 由用人單位和學(xué)校共同考核，通過(guò)筆試、面試、試講、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)綜合評(píng)估應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。 （四）考察及體檢 人事處會(huì)同用人部門對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查。擬聘人員須提交本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢證明。 （五）公示及錄用 經(jīng)學(xué)校審批同意的擬聘人員，在上海市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市教委和上海市人力資源部和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，辦理有關(guān)進(jìn)校手續(xù)。

招聘政策

二、任職基本條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的品行，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （一）高層次人才：具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在學(xué)術(shù)界擁有一定影響力，或?qū)W校緊缺專業(yè)人才。 （二）常任軌教師：具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位和學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,在學(xué)科前沿領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。 （三）骨干教師：具有博士學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆博士35周歲以下。 （四）輔導(dǎo)員：中共黨員，具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，熱愛(ài)學(xué)生工作，作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)。 （五）管理及其他專技崗位：一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆碩士30周歲以下。

應(yīng)聘者需提供的資料

個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：guojz@eol.cn（郭老師：13810676453）

應(yīng)聘條件

歡迎加入上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院，及時(shí)反饋，擇優(yōu)聘用。