經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位定位：
公司重點培養(yǎng)的儲備干部，根據(jù)報表中心及相關(guān)部門的反饋，匯總數(shù)據(jù)并分析問題點，找出根本原因，從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持
二、崗位職責(zé)：
1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。
3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.及時傳達總部制定的標準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
三、崗位要求：
1.本專科19屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)不限。
3.工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。
4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
四、薪酬福利：
1、工資：實習(xí)期2500-3500元/月，月休6-8天，員工宿舍，轉(zhuǎn)正之后3800-4300；
2、轉(zhuǎn)正之后享受社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3、轉(zhuǎn)正之后享受親情1+1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。
五、晉升：
內(nèi)部晉升機制，拒絕空降，99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。
管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）
專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年）
主管級別薪資4500-5000，經(jīng)理/專員級別6000-7000。
聲明：
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當?shù)卣衅肛撠?zé)人。
2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
注：聯(lián)系我時，請說是在武義人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波江北區(qū)莊橋街道江北區(qū)鑄峰路德邦寧波總部
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職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
寧波志成德邦物流有限公司
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交通·運輸·物流
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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江北區(qū)鑄峰路德邦寧波總部
