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五、銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)本部門銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 依據(jù)公司整體年度目標(biāo)，制定部門目標(biāo)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，并完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)做好本部門的成本費(fèi)用控制核算，開(kāi)源節(jié)流。 具體工作內(nèi)容： 1、部門人員的招聘、面試、考核指標(biāo)的制定，業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)； 2、培養(yǎng)銷售主管和見(jiàn)習(xí)主管，做好人才儲(chǔ)備和替換； 3、開(kāi)拓渠道客戶以及跨業(yè)聯(lián)盟合作，深度挖掘目標(biāo)客戶市場(chǎng)； 4、幫助部門人員的重點(diǎn)老客戶做好維護(hù)及后續(xù)服務(wù)工作，開(kāi)展圈層營(yíng)銷模式。 工作權(quán)限范圍： 部門人員的錄用以及對(duì)下級(jí)的監(jiān)督和管理。 協(xié)助工作內(nèi)容： 協(xié)助分公司總經(jīng)理和其他部門共同完成年度總體目標(biāo)。