工作職責(zé)
1. 基地或分支機(jī)構(gòu)建設(shè)初期,跟進(jìn)基地分支機(jī)構(gòu)的建設(shè)進(jìn)度,推動(dòng)廠房產(chǎn)線按計(jì)劃落地;
2. 協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組建分支機(jī)構(gòu)綜合管理或經(jīng)營管理部門;
3. 根據(jù)總部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,組織制定分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,保證分支機(jī)構(gòu)有效承接總部經(jīng)營目標(biāo);
4. 監(jiān)控和跟進(jìn)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃,kpi的達(dá)成,推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)完成目標(biāo);
5. 促進(jìn)總部和分支機(jī)構(gòu)的溝通和交流,協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)和跟進(jìn)關(guān)鍵問題的解決;
6. 其他管理層交辦的事宜。
任職要求
1. 熟練掌握excel的應(yīng)用,精通office,報(bào)告制作能力強(qiáng),尤其是數(shù)據(jù)歸納匯總和統(tǒng)計(jì)的能力;
2. 有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng);
3. 有大型企業(yè)kpi管理或者okr推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力;
5. 英語讀寫優(yōu)秀者優(yōu)先。
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
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