職位描述
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1、根據(jù)招聘計劃及招聘渠道,協(xié)助做好本基地員工招聘工作,滿足基地各部門用人需求。2、根據(jù)基地人才培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)方案,協(xié)助上級組織各種形式的培訓(xùn)活動,提高員工崗位勝任力及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力。3、根據(jù)績效考核制度,協(xié)助上級完成本基地績效考核資料的收集、整理,保證績效考核工作按計劃節(jié)點(diǎn)完成。4、協(xié)助上級完成本基地員工月度工資及福利相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理,保證工資按時發(fā)放。5、做好本基地員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同的簽訂與續(xù)簽、勞動用工數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合理化建議、滿意度調(diào)查等工作,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。6、負(fù)責(zé)員工檔案的歸檔整理及更新,保證員工檔案資料齊全。7、人力資源相關(guān)專業(yè)。
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:薪酬績效培訓(xùn)招聘
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:金華浦江縣金華-浦江縣
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江祥邦科技股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)新光路28號
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