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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源信息，通過電話的方式和客戶溝通需求，挖掘需求，邀約客戶上門； 2、負(fù)責(zé)提供顧問式的問題解答，根據(jù)客戶需求定制方案； 3、積極回訪，建立良好的關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 4、針對客戶需求，提供專業(yè)化介紹，并根據(jù)具體需求為其提供周到、細(xì)致的咨詢解答； 5、對于意向性的上門客戶，進(jìn)行現(xiàn)場接待，根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)細(xì)致的咨詢解答，完成客戶轉(zhuǎn)化，促成簽約下單； 6、有獨(dú)立的咨詢室，不需要外出，不需要自己開發(fā)客戶。 二、職位要求： 1、學(xué)歷要求：【大專】及以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)守信、積極主動、親和力強(qiáng)，敬業(yè)精神； 3、良好的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的應(yīng)變能力，具備一定的銷售思維和意識； 4、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作； 6、反應(yīng)敏捷、較強(qiáng)的執(zhí)行力、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、情商意識較高； 7、互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)、職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)、或者有其他行業(yè)邀約類、銷售類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有電話邀約、電話銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、薪酬福利： 1、薪資待遇：無責(zé)任底薪每月5000-7000元及以上【具體金額根據(jù)面試情況確定】，外加每月穩(wěn)定的、高額的獎金提成，每月綜合收入1-1.5萬元【目前同崗位在職員工平均月薪均在1萬以上，優(yōu)秀者年薪在20-25萬左右】； 2、公司為新三板上市公司，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，正規(guī)優(yōu)良，健全的福利制度：五險(xiǎn)一金（試用期就開始繳納）、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼、定期體檢等； 3、員工活動：每年必備集體旅行，年會（各種福利發(fā)放），公司定期組織進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動； 4、節(jié)假日福利：春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)、國慶節(jié)、結(jié)婚禮金，生日慰問，夏日高溫福利等等； 5、年終獎：年終雙薪絕對不是問題，更有上市公司年終分紅、期權(quán)等著你們來拿； 6、培訓(xùn)賦能：不僅有外部專業(yè)大師豐富你的知識，更有內(nèi)部交流分享機(jī)制； 7、獎勵晉升機(jī)制：大量的職業(yè)晉升平臺和機(jī)會，不看你的年紀(jì)，只要你勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，一切職位皆有可能 ； 8、薪資調(diào)整：每年2次加薪機(jī)會。 四、工作時間： 每周做五休二，每天9點(diǎn)-18點(diǎn)（午休1小時）。 職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利