職位描述
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上市公司hrbp,14-15薪,餐補20/天,完善的晉升機制……
工作職責:
1、負責招聘工作的實施;如簡歷篩選、面試預(yù)約/安排、薪資談判、錄用流轉(zhuǎn)、入職跟蹤等;
2、負責新員工入職、離職手續(xù)辦理和合同續(xù)簽工作;
3、協(xié)助公司培訓工作的開展:包括新員工入職培訓資料的更新、相關(guān)培訓的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓需求調(diào)查分析等;
4、負責員工節(jié)日福利和檔案的整理等;
5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),協(xié)助辦公室完成公司各項活動的組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人事行政三年及以上工作經(jīng)驗,人事經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、有物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作職責:
1、負責招聘工作的實施;如簡歷篩選、面試預(yù)約/安排、薪資談判、錄用流轉(zhuǎn)、入職跟蹤等;
2、負責新員工入職、離職手續(xù)辦理和合同續(xù)簽工作;
3、協(xié)助公司培訓工作的開展:包括新員工入職培訓資料的更新、相關(guān)培訓的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓需求調(diào)查分析等;
4、負責員工節(jié)日福利和檔案的整理等;
5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),協(xié)助辦公室完成公司各項活動的組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人事行政三年及以上工作經(jīng)驗,人事經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、有物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)相城區(qū)MOC芯城匯售樓處3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 淮北吾悅?cè)A府
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