職位描述
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工作職責(zé):
1、 人力資源
1.1協(xié)助員工招聘活動(含面試);各崗位招聘需求的申請;校園招聘;制定、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策
1.2分公司及分支機(jī)構(gòu)員工工資、個稅及社保的計算、繳納、發(fā)放,財務(wù)對帳;
1.3推動分公司員工完成年度目標(biāo)設(shè)定、年中回顧、年終溝通面談
1.4負(fù)責(zé)分公司人員考勤,入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)任、離職等相關(guān)人力運營工作
1.5處理和協(xié)助公司員工關(guān)系,包含解決勞動糾紛;員工溝通、離職面談等
1.6配合組織,協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作在所在公司的開展
1.7人事/薪資/行政等檔案記錄及存放,準(zhǔn)確有效的管理公司人力資源系統(tǒng)
1.8協(xié)調(diào)公司內(nèi)外人際關(guān)系,向公司高層提出處理人力相關(guān)解決方案,協(xié)同本部門員工工作
1.9配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他地區(qū)分公司籌建工作或部門安排其他人力資源相關(guān)工作
2、 行政管理
2.1制定、執(zhí)行與行政管理工作相關(guān)的各方面政策、制度及標(biāo)準(zhǔn)流程
2.2采購項目的
2.3督職場裝修采購流程的標(biāo)準(zhǔn)運作
2.4負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理,確保辦公室正確安全有效的運作
2.5配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他地區(qū)分公司籌建工作或部門安排其他行政管理相關(guān)工作
3、 其它
3.1分支機(jī)構(gòu)籌建:設(shè)立申請文件準(zhǔn)備、人員招聘、選址裝修等、開業(yè)申請文件準(zhǔn)備
3.2協(xié)助總公司IT運營部,對分公司員工IT設(shè)備等日常運營維護(hù)提供有力支持
3.3 協(xié)助總公司合規(guī)部,對分公司日常合規(guī)運營管理給予指導(dǎo)支持
4、 共同職責(zé):按公司發(fā)展計劃,制定合理切實的人力資源及行政計劃、預(yù)算,并監(jiān)督控制經(jīng)費的使用
任職要求:
1. 教育、培訓(xùn)、證書或者資質(zhì):
管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗:
3年以上保險行業(yè) HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 技能和知識:
熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)
了解保險行業(yè)基本情況
精通人力資源管理知識,熟悉全面人力資源管理流程
熟悉國家勞動法令法規(guī)
4. 關(guān)鍵能力:
良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
具有較強(qiáng)的主動性和執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng)
較強(qiáng)的全局觀和分析判斷能力
具有責(zé)任心、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和良好的職業(yè)操守
工作地點
地址:石家莊橋西區(qū)石家莊-橋西區(qū)利寶保險
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
利寶保險有限公司
- 保險
- 1000人以上
- 外商獨資·外企辦事處
- 重慶市渝中區(qū)中山三路131號慶隆希爾頓商務(wù)中心35層
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