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1、根據(jù)公司提供的客戶資料電話聯(lián)系客戶，講述產(chǎn)品功能，邀約上門拜訪的時(shí)間。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

我們能給予的:

一個(gè)高速發(fā)展的平臺(tái)；

創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境；

一群有趣上進(jìn)的童鞋；

和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)們…

我們是個(gè)歡樂友善但有充滿拼勁的大家庭，我們來自五湖四海，但親如家人好友。如果你足夠有拼勁，希望通過努力來改善自己的生活，同時(shí)也為別人帶去更好的生活，那我們絕對(duì)是你的不二之選，We need you!

成長(zhǎng)之余會(huì)得到不錯(cuò)的回報(bào)：

無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人前3個(gè)月成長(zhǎng)期保護(hù)期，綜合收入5000 提成10%-20%，穩(wěn)定后綜合收入15k-20k，如果你足夠優(yōu)秀，賺多少你自己決定?。?！

完善的帶薪培訓(xùn)體系,哪怕你是小白,只要你夠努力,就沒有什么不可能;

有外貿(mào)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，底薪6-8K 提成10%-22%

做五休二，P9資深專家銷售顧問，除固定年休假每月還可額外享有3天親情小長(zhǎng)假,方便你陪伴家人、看看外面的世界!

員工季度會(huì)議、年度旅游、部門團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、生日紅包等等

每個(gè)季度有優(yōu)秀員工評(píng)選！享受獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)，公費(fèi)培訓(xùn)，晉升機(jī)會(huì)！

晉升之路：

崗位及薪資每3個(gè)月一晉升，提供不同方向人才培養(yǎng)機(jī)制：

A. 銷售管理方向（可擔(dān)任管理職位，晉升體制：銷售顧問→銷售主管→銷售區(qū)總→銷售總監(jiān)）

B. 銷售專家方向（底薪根據(jù)級(jí)別浮動(dòng)，顧問→資深顧問→專家顧問）

在這里，你需要做的是：

建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源；

分析大客戶情況，制定行之有效的銷售策略。

通過電話邀約、面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn)，推廣和銷售公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)與客戶的洽談、溝通、協(xié)議簽訂等；

同時(shí)，我們對(duì)你的希望是：

20-30周歲；如果您特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)，學(xué)歷不限；

有外貿(mào)服務(wù)行業(yè)或TOB模式相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個(gè)人能力；

經(jīng)驗(yàn)不作要求。但您必須是誠(chéng)心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一！