浙江人資行政負(fù)責(zé)人
12000-18000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及區(qū)部業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行組織診斷,提供專(zhuān)業(yè)建議、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、調(diào)整、優(yōu)化、升級(jí);了解業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2、 組織開(kāi)展定崗定編、崗位優(yōu)化工作,制定、完善組織與人力資源相關(guān)制度與流程
3、 建立人才發(fā)展機(jī)制,組織并實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展管理工作,制定并落實(shí)人才發(fā)展計(jì)劃
4、 區(qū)部人力成本規(guī)劃、制定、指導(dǎo)、實(shí)施;采取有效方式管控成本
5、 傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀,構(gòu)建區(qū)部文化體系、善于利用各種資源達(dá)成工作、建立有效溝通機(jī)制
6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門(mén)人才培養(yǎng)。
任職資格:
1、年齡30—40歲,性別不限、本科及以上學(xué)歷、企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通組織發(fā)展、薪酬、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等板塊;
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備很強(qiáng)的系統(tǒng)思考和組織協(xié)調(diào)能力,人際敏感度高,工作推動(dòng)力強(qiáng)、抗壓性好、有極強(qiáng)的人資敏感度
4 、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),注重目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向、有極強(qiáng)責(zé)任感及主動(dòng)溝通意識(shí),有親和力,關(guān)心人才成長(zhǎng)
5、職業(yè)操守優(yōu)秀、可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及區(qū)部業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行組織診斷,提供專(zhuān)業(yè)建議、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、調(diào)整、優(yōu)化、升級(jí);了解業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2、 組織開(kāi)展定崗定編、崗位優(yōu)化工作,制定、完善組織與人力資源相關(guān)制度與流程
3、 建立人才發(fā)展機(jī)制,組織并實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展管理工作,制定并落實(shí)人才發(fā)展計(jì)劃
4、 區(qū)部人力成本規(guī)劃、制定、指導(dǎo)、實(shí)施;采取有效方式管控成本
5、 傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀,構(gòu)建區(qū)部文化體系、善于利用各種資源達(dá)成工作、建立有效溝通機(jī)制
6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門(mén)人才培養(yǎng)。
任職資格:
1、年齡30—40歲,性別不限、本科及以上學(xué)歷、企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通組織發(fā)展、薪酬、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等板塊;
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備很強(qiáng)的系統(tǒng)思考和組織協(xié)調(diào)能力,人際敏感度高,工作推動(dòng)力強(qiáng)、抗壓性好、有極強(qiáng)的人資敏感度
4 、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),注重目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向、有極強(qiáng)責(zé)任感及主動(dòng)溝通意識(shí),有親和力,關(guān)心人才成長(zhǎng)
5、職業(yè)操守優(yōu)秀、可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)浙江勝道體育用品有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江勝道體育用品有限公司
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