- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)擬定月度、年度人力資源規(guī)劃,完善組織架構(gòu),清晰崗位設(shè)置、招聘及用人原則,為員工提供晉升通道;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工福利執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)等辦理工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂,規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
5、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,及時(shí)解決員工投訴或矛盾等事宜;
6、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改及編寫(xiě)工作,協(xié)助參與管理制度的擬定討論、修訂工作,監(jiān)督制度執(zhí)行并定期進(jìn)行公示及通報(bào);
7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。
10、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù),加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),營(yíng)造融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1、 大學(xué)本科學(xué)歷,人力資源管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、 形象好氣質(zhì)佳,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家、地區(qū)各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,能夠根據(jù)公司實(shí)際情況提出合理化建議;
4、 專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)下屬完成工作,熟悉人力六大模塊、三大支柱和團(tuán)隊(duì)政委文化;
5、 德才兼?zhèn)?,自律?yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)新能力;
6、 工作以身作則,率先垂范,細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 上班時(shí)間是:8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休 ,法定節(jié)假日休息
- 制藥·生物工程
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
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