績效專員(J10289)
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.收集.整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
2.協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作;
3.整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
4.建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5.收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議
6.收集績效考核相關(guān)問題,提供績效體系改進(jìn)建議;
7.受理員工績效相關(guān)疑惑并及時(shí)處理,解答;
8.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有3-5年績效管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司的人力資源政策,掌握績效考核的基本方法.任職資格考評(píng)的基本理論.統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法;
4.工作有條理性.計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心.細(xì)心.辦事沉穩(wěn)細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熟練使用辦公軟件
1.收集.整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
2.協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作;
3.整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
4.建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5.收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議
6.收集績效考核相關(guān)問題,提供績效體系改進(jìn)建議;
7.受理員工績效相關(guān)疑惑并及時(shí)處理,解答;
8.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有3-5年績效管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司的人力資源政策,掌握績效考核的基本方法.任職資格考評(píng)的基本理論.統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法;
4.工作有條理性.計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心.細(xì)心.辦事沉穩(wěn)細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熟練使用辦公軟件
工作地點(diǎn)
地址:金華義烏市義烏四海大道111號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江森山生物科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 稠江街道四海大道111號(hào)
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