銷售工程師(山西)
8000-16000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求:
1、吃苦耐勞,積極向上;
2、從事過空壓機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
三、福利待遇:
1、基本補(bǔ)助:餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等;
2、保險(xiǎn):按國家規(guī)定;
3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等;
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施(月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等);
6、評(píng)優(yōu)秀員工:每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)獎(jiǎng)金;
7、年 終 會(huì):聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng);
8、納 諫 獎(jiǎng):公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。
1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求:
1、吃苦耐勞,積極向上;
2、從事過空壓機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
三、福利待遇:
1、基本補(bǔ)助:餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等;
2、保險(xiǎn):按國家規(guī)定;
3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等;
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施(月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等);
6、評(píng)優(yōu)秀員工:每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)獎(jiǎng)金;
7、年 終 會(huì):聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng);
8、納 諫 獎(jiǎng):公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:太原晉源區(qū)綠色金岸高層小區(qū)山西省太原市晉源區(qū)古寨綠色金岸小區(qū)8號(hào)樓五單元1302室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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