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崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)前臺收銀等各項操作，并在實習(xí)中運用，確保門店日常經(jīng)營正常有序進行； 2、學(xué)習(xí)并掌握商品管理知識（商品質(zhì)量、商品陳列、商品盤點、價格標(biāo)簽的粘貼更換、商品報貨、收貨、補貨、退貨等）； 3、協(xié)助店長存款，維護門店財務(wù)管理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 接受公司1-3個月的便利店實際操作培訓(xùn)，掌握便利店店鋪管理知識、營運知識、促銷策劃知識、商品管理知識等，通過考核后，可以申請往各空缺/更高職能崗位。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、工商管理、市場營銷、會計學(xué)優(yōu)先考慮； 2、1個月以上同等職位工作經(jīng)驗、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 3、較強的責(zé)任心和工作主動性；高效的執(zhí)行力；具有較強的口頭和書面表達能力； 4、新入職人員安排門店補編，編入公司編制；后加入人員，如果直營店內(nèi)部編制人員滿編，先放到直營店或合伙店、加盟店培訓(xùn)、工作3個月，后面直營店開業(yè)，收回直營店編入公司編制。 薪酬福利： 1、薪資：3500起；（2）晉升職業(yè)店長后：綜合薪資4000-4500； 2、工作地點：只要我們在那兒有門店，你就可以選擇你所在的城市、可以選擇你家所在的城市； 3、福利：提供住宿 五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎 員工旅游 豐富多彩的員工活動 年度晉升 年度加薪 購車、購房扶持補貼政策......； 4、晉升：儲備店長（3-6個月）→正式店長（3-6個月）→開業(yè)指導(dǎo)（3-6個月）→指導(dǎo)員→營運主管→營運經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理； 5、培訓(xùn)：一對一帶教 專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn),打造自己的職業(yè)道路； 6、...... 培養(yǎng)計劃 新入職人員安排門店補編，編入公司編制；后加入人員，如果直營店內(nèi)部編制人員滿編，先放到直營店或合伙店、加盟店培訓(xùn)、工作3個月，后面直營店開業(yè)，收回直營店編入公司編制。 晉升：儲備店長（3-6個月）