1、負(fù)責(zé)日常雇員勞動合同及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核蓋章歸檔催收工作;
2、起草公司對外的各類法律文書,或?qū)σ褦M定的法律文書的合法性審核;
3、協(xié)助處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中與其他民事主體(包括公司或個人)或行政機關(guān)發(fā)生的糾紛或訴訟的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,并在這些活動中最大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益;
4、根據(jù)國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定,圍繞著公司人力資源外包業(yè)務(wù)的要求,對公司內(nèi)部員工、已有客戶、外部客戶的各類法律事務(wù)的需求提供服務(wù);面向管理層提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見;
5、為公司內(nèi)部的法務(wù)管理制度和規(guī)章的完善及調(diào)整提出建議和意見;
6、基于合規(guī)管理體系建設(shè)要求,結(jié)合法律經(jīng)驗,形成有效的風(fēng)險管控合規(guī)體系建設(shè);
7、完成上級臨時授權(quán)交辦的工作。
任職要求:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、通過司法考試(A證);
3、具備良好的溝通能力;
4、具備企業(yè)法律顧問證書的優(yōu)先;
5、文筆佳,可以完成各類法律事務(wù)相關(guān)報告的撰寫和修訂;
6、能夠主動學(xué)習(xí)新知識,能夠?qū)ぷ髦杏龅降膯栴}進(jìn)行思考、總結(jié)、提煉和改進(jìn)。