領導浙江全省人力資源全盤工作(服務支持員工超1500人、HR團隊伙伴10人),督導行政綜合與法務事宜。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,大企業(yè)HR中高層履歷可放寬至大專學歷。
2、八年及以上HR經驗,五年及以上HR團隊管理經驗(正副職均可),側重一線保養(yǎng)員招聘配置、用工風險識別管控、晉升名單審查與培訓體系建設、績效管控(人機比、保養(yǎng)質量、人均銷售)、落實對駐地人事的工作要求。
3、中大型勞動密集型企業(yè)人事經歷優(yōu)先。
4、文筆好,獨立定制/優(yōu)化HR制度方案。
5、成熟穩(wěn)定、強勢靈活、氣場強、出色的組織落地能力。
6、具有大區(qū)集團化人事管控經驗優(yōu)先。
三、可提供
五險一金,雙休,簡單務實的文化氛圍、長期穩(wěn)定的職業(yè)平臺。
- 機械制造·機電·重工
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 綠都世貿寫字樓1201
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營銷管理(重點培養(yǎng)) 8000元以上武義縣 應屆畢業(yè)生 不限新華人壽保險股份有限公司浙江分公司
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化學材料開發(fā)工程師 16000-25000元武義縣 應屆畢業(yè)生 碩士寧德時代新能源科技股份有限公司
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