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崗位職責(zé)：
1.梳理各項經(jīng)營策略的價值鏈，協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理制定經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等，統(tǒng)一價值貢獻以及各項資源投入的衡量標(biāo)準(zhǔn)，提升經(jīng)營效益；
2.牽頭承接并梳理內(nèi)部管理規(guī)則，規(guī)范部門運營管理，監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的有序?qū)嵤?，確保管理制度化、規(guī)范化、流程化、系統(tǒng)化；
3.協(xié)助推動完成總部下達的經(jīng)營績效與任務(wù)指標(biāo)，對目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，就資源使用和配置效率提出管理建議。定期輸出預(yù)算執(zhí)行報告，開展專題分析，配合完成經(jīng)營體落地，做好部門風(fēng)控管理；
4.召集、主持辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，在授權(quán)范圍內(nèi)，審核日常行政管理等文件流程；
5.推動運營團隊把運營管理標(biāo)準(zhǔn)落到門店一線，并跟進檢核機制閉環(huán)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，持有效中國駕照，熟練駕駛，無不良行駛記錄；
2.10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上銷售團隊運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)中的銷售，交付，售后等業(yè)務(wù)管理鏈路；
3.有激情，有擔(dān)當(dāng)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的邏輯思維能力.溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.通曉企業(yè)管理常識，具備多團隊管理能力；
5.熱愛汽車與科技，認(rèn)可極氪價值觀。