職位描述
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招聘要求;
1、年齡20~45歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,身高165cm以上;
2、一年以上CNC加工中心操作經(jīng)驗;能夠獨立操作加工中心,熟悉OKUMA系統(tǒng);能夠準(zhǔn)確閱讀和理解機(jī)械圖紙,能夠獨立配置刀具,熟練使用常用機(jī)加工量檢具;能夠進(jìn)行機(jī)床的日常點檢、保養(yǎng)和維修;
3、服從公司各項制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項本職工作;
4、工作仔細(xì)、溝通能力強,動手能力強。
崗位職責(zé):
1、參加部門早會,服從工作安排,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù);
2、根據(jù)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)完成機(jī)床和工裝、檢具的點檢和保養(yǎng);
3、完成當(dāng)日產(chǎn)品的刀具安裝和刀具修磨,并修正插補;
4、按照安全生產(chǎn)要求,進(jìn)行安全作業(yè);
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的每日6S工作。
福利待遇:
1、基本補助:餐補/房補/話費補/高溫補/子教育補/結(jié)婚補/生小孩等;
2、保險:按國家規(guī)定;
3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊旅游、個人體檢、團(tuán)建活動等;
5、各種獎金激勵措施(月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等);
6、評優(yōu)秀員工:每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金;
7、年 終 會:聚餐、抽獎等活動;
8、納 諫 獎:公司有納諫月,設(shè)納諫獎勵。
1、年齡20~45歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,身高165cm以上;
2、一年以上CNC加工中心操作經(jīng)驗;能夠獨立操作加工中心,熟悉OKUMA系統(tǒng);能夠準(zhǔn)確閱讀和理解機(jī)械圖紙,能夠獨立配置刀具,熟練使用常用機(jī)加工量檢具;能夠進(jìn)行機(jī)床的日常點檢、保養(yǎng)和維修;
3、服從公司各項制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項本職工作;
4、工作仔細(xì)、溝通能力強,動手能力強。
崗位職責(zé):
1、參加部門早會,服從工作安排,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù);
2、根據(jù)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)完成機(jī)床和工裝、檢具的點檢和保養(yǎng);
3、完成當(dāng)日產(chǎn)品的刀具安裝和刀具修磨,并修正插補;
4、按照安全生產(chǎn)要求,進(jìn)行安全作業(yè);
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的每日6S工作。
福利待遇:
1、基本補助:餐補/房補/話費補/高溫補/子教育補/結(jié)婚補/生小孩等;
2、保險:按國家規(guī)定;
3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊旅游、個人體檢、團(tuán)建活動等;
5、各種獎金激勵措施(月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等);
6、評優(yōu)秀員工:每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金;
7、年 終 會:聚餐、抽獎等活動;
8、納 諫 獎:公司有納諫月,設(shè)納諫獎勵。
工作地點
地址:工業(yè)區(qū)金流路188號
查看地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
薩震壓縮機(jī)(上海)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 上海市金山區(qū)山陽鎮(zhèn)山海路18號
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