職位描述
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【公司簡介】
天津新速達信息技術(shù)有限公司成立于2014年,至今一直專注于配送領(lǐng)域,2015年聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)巨擘美團達成戰(zhàn)略合作,正式成為美團外賣配送合作商,并致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的即時配送商。
目前公司各業(yè)務線覆蓋全國17省54市,運營主體業(yè)務有美團專送、集約配送、人力 用工平臺、保險服務平臺、電動車事業(yè)部等業(yè)務模塊。整合海量社會運力資源,以數(shù)據(jù)分析為支撐,實現(xiàn)運力與配送需求精確、高效匹配,為客戶提供同城及區(qū)域性的配送服務。
【崗位職責】
①負責美團外賣配送渠道對業(yè)務的各類優(yōu)化要求,完成履約考核,達成履約目標,提升履約效率及用戶體驗。
②負責美團外賣配送渠道政策在轄區(qū)內(nèi)的貫徹落地,按節(jié)點部署管理政策并有效執(zhí)行,達成預期效果形成反饋。
③負責轄區(qū)內(nèi)的運力規(guī)模,保障站點運力供給,根據(jù)不同月份提前部署運力的規(guī)劃和實施。
④負責轄區(qū)內(nèi)配送行為的質(zhì)量監(jiān)管,針對美團外賣配送渠道的異議問題處理進行積極申訴。
⑤負責轄區(qū)內(nèi)安全工作的推進及協(xié)同,處理突發(fā)事件及異常事故,通過事前宣導、事中積極應對、事后復盤等進行風險規(guī)避及處置。
⑥負責轄區(qū)內(nèi)的整體運營成本,對區(qū)域利潤營收負責。
⑦負責轄區(qū)內(nèi)人才的選、用、育、留等工作,通過業(yè)務輔導、經(jīng)驗總結(jié),組織培訓等管理方法提升人員運營能力,保障配送業(yè)務目標達成。
⑧協(xié)同公司推動新業(yè)務或新項目的推廣工作,從一線角度推進新業(yè)務或新產(chǎn)品項目試點落地,達成階段性項目目標并及時給出反饋。
【崗位需求】
①本科及以上學歷(優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)驗可適當放寬),3年及以上配送行業(yè)、快遞物流行業(yè)等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
②具有一定的行業(yè)認知,能夠了解業(yè)務關(guān)鍵要素。
③具有邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀進行目標拆解和策略制定。
④具有一定的管理經(jīng)驗,對轄區(qū)內(nèi)部運營、組織、盈虧方面等整體賦能,推動區(qū)域成長。
⑤具有強大的執(zhí)行力、自驅(qū)力和問題解決能力,工作中堅持目標導向、不斷學習提升。
⑥具有出色的人際溝通能力,團隊協(xié)作精神、為人正直,誠實可靠,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)。
⑦具備較好的適應能力,能接受區(qū)域內(nèi)輪崗。
【崗位亮點】
①依托美團外賣配送平臺管理體系,深入學習020成熟行業(yè)高效流程機制,助力成為行業(yè)復合型專業(yè)人才。
②崗位信息豐富且全面,快速提升管理能力及后線策略協(xié)同能力,全面提升個人綜合能力。
③崗位晉升機制完善,成長體系健全,晉升渠道暢通。
【薪資福利】
①薪資范圍:12000-17000元/月(內(nèi)部活動激勵金,節(jié)日福利等)
②培訓體系:帶薪培訓,業(yè)務體系培訓
③社保類型:五險一金
天津新速達信息技術(shù)有限公司成立于2014年,至今一直專注于配送領(lǐng)域,2015年聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)巨擘美團達成戰(zhàn)略合作,正式成為美團外賣配送合作商,并致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的即時配送商。
目前公司各業(yè)務線覆蓋全國17省54市,運營主體業(yè)務有美團專送、集約配送、人力 用工平臺、保險服務平臺、電動車事業(yè)部等業(yè)務模塊。整合海量社會運力資源,以數(shù)據(jù)分析為支撐,實現(xiàn)運力與配送需求精確、高效匹配,為客戶提供同城及區(qū)域性的配送服務。
【崗位職責】
①負責美團外賣配送渠道對業(yè)務的各類優(yōu)化要求,完成履約考核,達成履約目標,提升履約效率及用戶體驗。
②負責美團外賣配送渠道政策在轄區(qū)內(nèi)的貫徹落地,按節(jié)點部署管理政策并有效執(zhí)行,達成預期效果形成反饋。
③負責轄區(qū)內(nèi)的運力規(guī)模,保障站點運力供給,根據(jù)不同月份提前部署運力的規(guī)劃和實施。
④負責轄區(qū)內(nèi)配送行為的質(zhì)量監(jiān)管,針對美團外賣配送渠道的異議問題處理進行積極申訴。
⑤負責轄區(qū)內(nèi)安全工作的推進及協(xié)同,處理突發(fā)事件及異常事故,通過事前宣導、事中積極應對、事后復盤等進行風險規(guī)避及處置。
⑥負責轄區(qū)內(nèi)的整體運營成本,對區(qū)域利潤營收負責。
⑦負責轄區(qū)內(nèi)人才的選、用、育、留等工作,通過業(yè)務輔導、經(jīng)驗總結(jié),組織培訓等管理方法提升人員運營能力,保障配送業(yè)務目標達成。
⑧協(xié)同公司推動新業(yè)務或新項目的推廣工作,從一線角度推進新業(yè)務或新產(chǎn)品項目試點落地,達成階段性項目目標并及時給出反饋。
【崗位需求】
①本科及以上學歷(優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)驗可適當放寬),3年及以上配送行業(yè)、快遞物流行業(yè)等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
②具有一定的行業(yè)認知,能夠了解業(yè)務關(guān)鍵要素。
③具有邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀進行目標拆解和策略制定。
④具有一定的管理經(jīng)驗,對轄區(qū)內(nèi)部運營、組織、盈虧方面等整體賦能,推動區(qū)域成長。
⑤具有強大的執(zhí)行力、自驅(qū)力和問題解決能力,工作中堅持目標導向、不斷學習提升。
⑥具有出色的人際溝通能力,團隊協(xié)作精神、為人正直,誠實可靠,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)。
⑦具備較好的適應能力,能接受區(qū)域內(nèi)輪崗。
【崗位亮點】
①依托美團外賣配送平臺管理體系,深入學習020成熟行業(yè)高效流程機制,助力成為行業(yè)復合型專業(yè)人才。
②崗位信息豐富且全面,快速提升管理能力及后線策略協(xié)同能力,全面提升個人綜合能力。
③崗位晉升機制完善,成長體系健全,晉升渠道暢通。
【薪資福利】
①薪資范圍:12000-17000元/月(內(nèi)部活動激勵金,節(jié)日福利等)
②培訓體系:帶薪培訓,業(yè)務體系培訓
③社保類型:五險一金
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)山東省濟南市歷下區(qū)泉城路26號濟南歷下世茂廣場東座1F層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
符寶江HR
天津新速達信息技術(shù)有限公司
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