數(shù)字化基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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數(shù)字化基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)工程師
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)及其服務(wù),如IaaS、PaaS、SaaS;
3、熟悉容器技術(shù),如 Docker 和 Kubernetes;
4、熟悉服務(wù)器管理,如Windows Server、LinuxServer、AD等;
5、熟悉關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);
6、熟悉了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及安全機(jī)制;
7、有較強(qiáng)的信息安全意識(shí),能嚴(yán)于律己為先,且有一定的信息安全技術(shù)和管理能力;
8、熟悉從傳統(tǒng)架構(gòu)向數(shù)字化架構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中的技術(shù)挑戰(zhàn)和解決方案;
9、3-5年以上的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,參與過大型公司的基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)升級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先;
10、良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及協(xié)作能力,能用通俗易懂的語(yǔ)言向非IT技術(shù)人員解釋技術(shù)架構(gòu)方案,具備良好的需求收集分析梳理的能力,能與其他數(shù)字化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好協(xié)作;
11、做事嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能發(fā)現(xiàn)定位問題,有調(diào)動(dòng)資源解決問題的能力,有閉環(huán)管理的理念;
12、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)支持和管理的意識(shí),有成為業(yè)務(wù)合作伙伴的理念;
13、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
14、具備基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)者或信息安全認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各板塊的基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)需求的調(diào)研、協(xié)調(diào)、優(yōu)先級(jí)梳理;
2、負(fù)責(zé)公司的私有云、公有云基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)的體系建設(shè)和優(yōu)化改進(jìn),不斷完善混合云部署架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)數(shù)字化基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作,通過統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理,降低總體擁有成本TCO,增加數(shù)字化系統(tǒng)上線交付效率和質(zhì)量,提升基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)工作的效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)的需求,搭建開發(fā)、測(cè)試和生產(chǎn)環(huán)境,配合系統(tǒng)的部署;
5、持續(xù)監(jiān)測(cè)和優(yōu)化系統(tǒng)性能,定位性能瓶頸點(diǎn),開展優(yōu)化工作;
6、搭建監(jiān)控系統(tǒng),提升運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的可見性和可管理性;
7、基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)層面的安全策略制定和執(zhí)行監(jiān)管,風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估、安全加固預(yù)防等;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)盤回顧、跟蹤持續(xù)的需求變更和優(yōu)化;
9、完善本地IDC機(jī)房管理;
10、完善管理本職的標(biāo)準(zhǔn),輸出各類管理文檔,形成知識(shí)庫(kù),培訓(xùn)賦能公司相關(guān)職能人員。
11、配合公司數(shù)據(jù)治理工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)及其服務(wù),如IaaS、PaaS、SaaS;
3、熟悉容器技術(shù),如 Docker 和 Kubernetes;
4、熟悉服務(wù)器管理,如Windows Server、LinuxServer、AD等;
5、熟悉關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);
6、熟悉了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及安全機(jī)制;
7、有較強(qiáng)的信息安全意識(shí),能嚴(yán)于律己為先,且有一定的信息安全技術(shù)和管理能力;
8、熟悉從傳統(tǒng)架構(gòu)向數(shù)字化架構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中的技術(shù)挑戰(zhàn)和解決方案;
9、3-5年以上的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,參與過大型公司的基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)升級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先;
10、良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及協(xié)作能力,能用通俗易懂的語(yǔ)言向非IT技術(shù)人員解釋技術(shù)架構(gòu)方案,具備良好的需求收集分析梳理的能力,能與其他數(shù)字化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好協(xié)作;
11、做事嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能發(fā)現(xiàn)定位問題,有調(diào)動(dòng)資源解決問題的能力,有閉環(huán)管理的理念;
12、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)支持和管理的意識(shí),有成為業(yè)務(wù)合作伙伴的理念;
13、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
14、具備基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)者或信息安全認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各板塊的基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)需求的調(diào)研、協(xié)調(diào)、優(yōu)先級(jí)梳理;
2、負(fù)責(zé)公司的私有云、公有云基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)的體系建設(shè)和優(yōu)化改進(jìn),不斷完善混合云部署架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)數(shù)字化基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作,通過統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理,降低總體擁有成本TCO,增加數(shù)字化系統(tǒng)上線交付效率和質(zhì)量,提升基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)工作的效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)的需求,搭建開發(fā)、測(cè)試和生產(chǎn)環(huán)境,配合系統(tǒng)的部署;
5、持續(xù)監(jiān)測(cè)和優(yōu)化系統(tǒng)性能,定位性能瓶頸點(diǎn),開展優(yōu)化工作;
6、搭建監(jiān)控系統(tǒng),提升運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的可見性和可管理性;
7、基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)層面的安全策略制定和執(zhí)行監(jiān)管,風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估、安全加固預(yù)防等;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)盤回顧、跟蹤持續(xù)的需求變更和優(yōu)化;
9、完善本地IDC機(jī)房管理;
10、完善管理本職的標(biāo)準(zhǔn),輸出各類管理文檔,形成知識(shí)庫(kù),培訓(xùn)賦能公司相關(guān)職能人員。
11、配合公司數(shù)據(jù)治理工作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)華東醫(yī)藥股份有限公司
查看地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華東醫(yī)藥股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 國(guó)內(nèi)上市公司
- 杭州市莫干山路866號(hào)
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