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        SSC(薪酬績效)
        9000元以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        新城悅物業(yè) 2024-12-14 18:06:04 52人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責
        1、負責公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)的辦理,為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務(wù);
        2、負責員工薪資、績效的核算與發(fā)放工作,確保準確、準時發(fā)放,并做好員工答疑事宜;
        3、負責各類薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
        4、負責薪酬福利預(yù)算的制定及實施,了解掌握與薪酬福利相關(guān)政策,并及時做相應(yīng)調(diào)整;
        5、協(xié)助上級領(lǐng)導建設(shè)與完善公司薪酬、績效管理體系,梳理、優(yōu)化薪酬及績效相關(guān)制度及工作流程;
        6、協(xié)助上級加強公司人力成本管控,定期收集和分析市場人力資源狀況和薪酬水平,包括但不限于實施內(nèi)外部薪酬調(diào)研,協(xié)助上級確定符合市場定位的薪酬水平。
        7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作;
        任職資格
        1、本科以上學歷,具有薪酬、績效模塊相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗;
        2、熟練使用OFFICE軟件,精通EXCEL的操作;
        3、熟知各地勞動法規(guī)條例及薪酬福利制度;
        4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,以及薪酬方案設(shè)計能力。;
        5、思維清晰、對數(shù)字敏感、嚴謹細心、保密意識和工作原則性強;
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在武義人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點
        地址:南通如皋市新城控股新總部大樓-A座7F
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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