義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在世界小商品之都、國(guó)際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)——義烏。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學(xué)義烏分校，占地面積1000余畝，建筑面積31.39萬(wàn)平方米，自然景觀秀麗，建筑風(fēng)格獨(dú)特，是一所優(yōu)美的山水園林式大學(xué)，目前學(xué)生超萬(wàn)人。學(xué)校是浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校，躋身全國(guó)高等職業(yè)院校育人成效50強(qiáng)、服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、國(guó)際影響力50強(qiáng)，榮登全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，獲評(píng)全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國(guó)高?？缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)示范?！，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘一批博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、在行業(yè)企業(yè)具有重大影響力的高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)劃招聘國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才、專業(yè)帶頭人若干名，高技能人才3名，博士36名。具體招聘崗位、應(yīng)聘條件及相關(guān)情況見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)外符合崗位條件的人員（含全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

博士研究生要求1975年3月19日以后出生，屬于全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2021年12月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

留學(xué)人員，須在2021年12月31日前提供教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學(xué)以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康。

三、相關(guān)待遇及說(shuō)明

1、享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2、根據(jù)學(xué)?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)管理辦法（試行）》（義工商黨[2019]24號(hào)）等文件精神，享受住房（或購(gòu)房補(bǔ)貼）、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、高層次人才津貼等相關(guān)待遇。

3、按義烏市有關(guān)高層次人才的政策，引進(jìn)人才可申報(bào)地方政府給予的相應(yīng)層次津貼。

人員類別		義烏市相關(guān)待遇		學(xué)校相關(guān)待遇
		購(gòu)房補(bǔ)貼	人才津貼 （元/月）	年薪	科研啟動(dòng)費(fèi) （萬(wàn)元）		周轉(zhuǎn)（過(guò)渡）住房	高層次人才 津貼（元/月）
					工學(xué)	人文社科		教授津貼	博士津貼
領(lǐng)軍人才	國(guó)家級(jí)	140萬(wàn)	3000	面議			120平米	1000	1000
	省部級(jí)		2000
專業(yè)/學(xué)術(shù)帶頭人		80萬(wàn)	1000	45萬(wàn)以上	45	25	120平米
優(yōu)秀博士	a類	80萬(wàn)		30萬(wàn)以上	20	15	40平米
	b類			25萬(wàn)以上	12	8
	c類			按實(shí)際崗位聘任	6	4

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

有意者請(qǐng)將個(gè)人自薦材料、學(xué)歷證書、職稱證書、近五年教學(xué)科研情況及有關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等材料以電子郵件方式至郵箱：rsc@ywicc.edu.cn（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)）；或登陸義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄（http://rs.ywu.cn/frontsys/）填報(bào)應(yīng)聘信息。

高層次人才引進(jìn)不設(shè)置入圍比例，采取"一事一議"的方式進(jìn)行。學(xué)校接收到應(yīng)聘材料后，人事處會(huì)同相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。對(duì)符合招聘崗位需求的人員，邀請(qǐng)其來(lái)校參加考核。

來(lái)校參加考核的應(yīng)聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（或相關(guān)證明）、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

（二）用人單位考核

報(bào)名人員符合招聘崗位需求的，用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作，通過(guò)面試、試講、答辯等形式，對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學(xué)水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進(jìn)行全面考核。

用人單位考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）學(xué)校審批

考核結(jié)果報(bào)學(xué)校院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究、黨委會(huì)審定。擬聘用人員的名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5天。

（四）體檢

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不能列入考察對(duì)象。

體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行。

考察合格人員報(bào)義烏市人力資源設(shè)社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

經(jīng)義烏市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏），簽訂聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格或惡意報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3、本次引進(jìn)計(jì)劃全年有效。

本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

資格審核通過(guò)人員名單、用人單位考核結(jié)果、擬聘用人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等均由人事處電話、郵件通知，同時(shí)在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn）發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作報(bào)名等具體問(wèn)題，請(qǐng)向義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢。

地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：322000）

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0579-83820183

本方案未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（附后）

2、義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)資格審核表

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年8月13日

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
一、領(lǐng)軍人才
類別	要求			數(shù)量
國(guó)家級(jí)人才	國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次入選者，以及相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過(guò)55周歲。			不限
省部級(jí)人才	享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，省特級(jí)專家，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省“151人才工程”第一、二層次入選者，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持”入選者；國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，以及相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過(guò)50周歲。
專業(yè)帶頭人	教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，電商、智能制造、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富且成效顯著。年齡一般不超過(guò)45周歲。
二、高技能人才
類別	要求			數(shù)量
高技能人才	省級(jí)及以上首席技師、技能大師工作室領(lǐng)辦人、高技能拔尖人才。年齡一般不超過(guò)45周歲。			3
三、博士人才
專業(yè)建設(shè)急需的，在專業(yè)領(lǐng)域造詣?shì)^深的博士、博士后，按學(xué)術(shù)、科研水平分a、b、c三類。a類要求主持省部級(jí)科研項(xiàng)目研究，有較強(qiáng)的科研成果和較大的潛力；b類要求參與省部級(jí)科研項(xiàng)目研究（排名前3），或第一作者在一級(jí)核心期刊發(fā)表，或被ssci、sci等重要索引收錄；c類要求有一定的科研成果和潛力、符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)的其他博士。
二級(jí)學(xué)院（部）	招聘崗位	計(jì)劃數(shù)	學(xué)歷或職稱	專業(yè)
馬克思主義學(xué)院	思政專任教師	3	博研或正高職稱	哲學(xué)類、馬克思主義理論類、政治學(xué)類、中國(guó)史類、世界史類
	體育專任教師	1	博研或正高職稱	體育學(xué)類
機(jī)電信息學(xué)院	工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專任教師	2	博研或正高職稱	機(jī)械工程類、電氣工程類、儀器科學(xué)與技術(shù)類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、信息與通信工程類類
	電氣自動(dòng)化技術(shù)專任教師	1	博研或正高職稱	機(jī)械工程類、電氣工程類、儀器科學(xué)與技術(shù)類、控制科學(xué)與工程類
	智能信息專任教師	2	博研或正高職稱	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、信息與通信工程類
建筑工程學(xué)院	建筑工程技術(shù)專任教師	1	博研或正高職稱	土木工程類、力學(xué)類
	建設(shè)工程管理專任教師	1	博研或正高職稱	建筑學(xué)類、土木工程類、管理科學(xué)與工程類
國(guó)際教育學(xué)院	國(guó)際中文專任教師	1	博研或正高職稱	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類
人文旅游學(xué)院	旅游管理專任教師	1	博研或正高職稱	經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、地理學(xué)類
	社會(huì)工作專任教師	1	博研或正高職稱	社會(huì)學(xué)類
創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院	服裝與服飾設(shè)計(jì)專任教師	1	博研或正高職稱	紡織科學(xué)與工程類、設(shè)計(jì)學(xué)類
	產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)專任教師	1	博研或正高職稱	藝術(shù)學(xué)理論類、美術(shù)學(xué)類、機(jī)械工程類
	數(shù)字媒體藝術(shù)專任教師	1	博研或正高職稱	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	市場(chǎng)營(yíng)銷專任教師	3	博研或正高職稱	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、數(shù)學(xué)類
	金融管理專任教師	1	博研或正高職稱	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、數(shù)學(xué)類相關(guān)類
創(chuàng)業(yè)學(xué)院	電子商務(wù)專任教師（直播電商方向）	2	博研或正高職稱	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類
	跨境電商專任教師	2	博研或正高職稱	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類
	商務(wù)數(shù)據(jù)分析專任教師	2	博研或正高職稱	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類
	電子商務(wù)專任教師（圖形圖像方向）	1	博研或正高職稱	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類
外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院	國(guó)際商務(wù)專任教師	1	博研或正高職稱	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類
	物流管理專任教師	1	博研或正高職稱	交通運(yùn)輸工程類、管理科學(xué)與工程類
	國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專任教師	2	博研或正高職稱	理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類
	應(yīng)用英語(yǔ)專任教師	1	博研或正高職稱	外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、教育學(xué)類
創(chuàng)新研究院	研究人員	3	博研或正高職稱	經(jīng)濟(jì)學(xué)類、教育學(xué)類
備注：博士研究生要求45周歲以下，正高職稱可適當(dāng)放寬。