金華
金華市婺城交通投資集團(tuán)有限公司是婺城區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，集團(tuán)下屬子公司金華市羅洋港務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，工作地點(diǎn)位于金華市開(kāi)發(fā)區(qū)羅埠鎮(zhèn)青陽(yáng)洪村。金華市羅洋港務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)羅洋港務(wù)公司)主要從事港口經(jīng)營(yíng)，水路普通貨物運(yùn)輸及其他投資。具體公告如下：
一、招聘職位
本次招聘共計(jì)9人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘崗位需求表，應(yīng)聘人員需服從羅洋港務(wù)公司調(diào)劑，不服從調(diào)劑者視為放棄應(yīng)聘崗位。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。
2.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位要求
相應(yīng)職位要求，詳見(jiàn)《金華市羅洋港務(wù)有限公司2023年工作人員公開(kāi)招聘需求表》。
行政、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編人員報(bào)名的，其專(zhuān)業(yè)和職稱(chēng)不限，需近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。
(三)限制性條件
有下列情形之一者不受理報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的。
5.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日- 3月10日
3.聯(lián)系電話：0579-82688115
4.聯(lián)系人：夏先生
5.報(bào)名材料：報(bào)名登記表、個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)等材料。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
注：除報(bào)名登記表，其余證書(shū)及材料須匯總成一個(gè)word或PDF。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)
上述報(bào)名材料通過(guò)電子附件形式發(fā)送至郵箱(郵箱地址：wuchengjiaotou@163.com)，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”，例如張某-工程管理1(表格請(qǐng)使用word版)。報(bào)名后請(qǐng)于2023年3月13日-3月15日(8:30-12:00,14:00-17:30)自行電話核實(shí)報(bào)名是否成功。若因報(bào)考人員未電話核實(shí)而導(dǎo)致報(bào)名不成功的，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查
按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按報(bào)名合格人數(shù)組織考試。
(三)組織考試
本次招聘采用筆試、面試結(jié)合的方式，筆試占60%(其中部分崗位實(shí)操占20%)、面試占40%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加筆試、面試人員須攜帶有效身份證件?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能掌握情況，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分(含)，未合格者不能進(jìn)入面試。
2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的成績(jī)排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2及以上的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試;若不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試若確定無(wú)合適人選，職位可空缺。
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:2比例擬定考察人選(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以面試得分高者優(yōu)先)。公司對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實(shí)績(jī)。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。若確無(wú)合適人選，職位可空缺。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的進(jìn)行考察政審?？疾?、政審不合格的按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察，若無(wú)合適人選可核減該崗位?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
考察合格后進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。
四、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按婺城區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn)、公積金和福利。
附件：1.金華市羅洋港務(wù)有限公司2023年工作人員公開(kāi)招聘需求表
金華市婺城交通投資集團(tuán)有限公司
2023年2月24日
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