工商職業(yè)技術(shù)學院地處國際商貿(mào)名城,前身是創(chuàng)辦于1993年的大學分校,占地面積1000余畝,建筑面積31.39萬平方米,自然風光秀麗,建筑風格獨特,全日制在校生近13000名。學校是省高職高水平學校、省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批省創(chuàng)業(yè)型大學建設(shè)試點院校,榮登全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校,獲評全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、在行業(yè)企業(yè)具有重大影響力的高層次人才。根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次共計劃招聘博士11名。具體招聘崗位、應聘條件及相關(guān)情況見《工商職業(yè)技術(shù)學院2023年度高層次人才引進計劃》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
國內(nèi)外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生)。
博士研究生要求1977年1月19日以后出生,屬于全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生的,須在2023年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。
留學人員,須在2023年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。
具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡、學歷可適當放寬。
(二)應聘人員基本條件
具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結(jié)協(xié)作精神,身心健康。
三、薪資待遇
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.學校出臺博士直聘高級專業(yè)技術(shù)職務辦法,為博士人才申報高級專業(yè)技術(shù)職務設(shè)置“直通車”機制。其中主持省部級科研項目1項或以第一作者公開發(fā)表sci論文、ssci論文、cssci論文、ie全文收錄的國內(nèi)正式期刊論文2篇即可申請直聘副高專業(yè)技術(shù)職務。
3.學校出臺科研成果獎勵辦法,對教師公開出版和發(fā)表的教材、著作、學術(shù)論文、科技成果等給予相應的獎勵。
4.新引進畢業(yè)三年內(nèi)的全日制高校博士畢業(yè)生,經(jīng)過申請可享受2000元/月的大學生生活補貼。
5.在無房、未購房前學校可安排周轉(zhuǎn)房租住,免房租居住8年。
6.按照市高層次人才服務政策,妥善解決人才子女入學、配偶就業(yè)問題。配偶符合高層次人才引進標準的,學校另外一次性給予安家費10萬元。
7.按財務有關(guān)規(guī)定報銷來校面試、體檢、報到的路費(國內(nèi))和住宿費。
人員類別 | 市相關(guān)待遇 | 學校相關(guān)待遇 | ||||||
購房補貼(萬元) | 年薪 | 科研啟動費(萬元) | 周轉(zhuǎn)(過渡)住房 | 髙層次人才津貼(元/月) | ||||
工學 | 人文社科 | 津貼 | 博士津貼 | |||||
領(lǐng)軍人才 | 140 | 面議 | 120平米 | 1000 | 1000 | |||
專業(yè)/學術(shù)帶頭人 | 80 | 正高:45萬以上 | 45 | 25 | 120平米 | 1000 | 1000 | |
其余:30萬 | ||||||||
優(yōu)秀博士 | a類 | 80 | 30萬以上 | 20 | 15 | 40平米 | ||
b類 | 25萬以上 | 12 | 8 | |||||
c類 | 按實際崗位聘任 | 6 | 4 |
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
有意者請?zhí)顚懜邔哟稳瞬乓M資格審核表(附件2),連同學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關(guān)獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱:詳細請見報名信息(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱);或登陸工商職業(yè)技術(shù)學院人才招聘專欄(http://rs.ywicc.edu.cn/frontsys/ )填報應聘信息。
高層次人才引進不設(shè)置入圍比例,采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應聘材料后,人事處會同相關(guān)部門對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。
來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。
(二)用人單位考核
報名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負責組織實施考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。
用人單位考核時間地點另行通知。
(三)體檢
體檢按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不能列入考察對象。
體檢時間另行通知。
(四)考察
體檢結(jié)束后,體檢合格人員列入考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示7個工作日。
(六)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實符合招聘條件的,經(jīng)市人力資源和社會保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
五、注意事項
1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應聘資格或惡意報名的,按照《省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定時間內(nèi)與我校協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我校有權(quán)不予保留聘用資格。
3.本次引進計劃全年有效。
本次公開招聘公告指定在工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
資格審核通過人員名單、用人單位考核結(jié)果由人事處電話通知,擬聘用人員名單等在人事處網(wǎng)站上發(fā)布,請各位應聘人員保持通訊暢通,并及時登錄網(wǎng)站查看。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作報名等具體問題,請向工商職業(yè)技術(shù)學院咨詢。
地址:詳細請見報名信息(郵編:322000)
聯(lián)系人:佘老師、李老師
聯(lián)系電話:詳細請見報名信息
本公告未盡事宜,由工商職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jrzp.com
工商職業(yè)技術(shù)學院
2023年1月19日
附件1:
工商職業(yè)技術(shù)學院2023年度高層次人才引進計劃 | ||||||
一、領(lǐng)軍人才 | ||||||
類別 | 要求 | 數(shù)量 | ||||
專業(yè)帶頭人 | 國際貿(mào)易、智能制造、電子商務、創(chuàng)意設(shè)計、經(jīng)濟管理、建筑工程、旅游管理等相關(guān)專業(yè),具有正高專業(yè)技術(shù)職務且專業(yè)學術(shù)卓越,或獲得國家級榮譽、獎勵且成果卓越。年齡一般不超過50周歲。 | 不限 | ||||
二、高技能人才 | ||||||
類別 | 要求 | 數(shù)量 | ||||
高技能人才 | 工藝美術(shù)、服裝工藝、計算機、機械、自動化等相關(guān)專業(yè),省級及以上首席技師、技能大師工作室領(lǐng)辦人,全國技術(shù)能手。年齡一般不超過45周歲。有國家級人才稱號或榮譽的,放寬到50周歲。特殊情況,一人一議。 | 2 | ||||
三、博士人才 | ||||||
專業(yè)建設(shè)急需的,在專業(yè)領(lǐng)域造詣較深的博士、博士后,按學術(shù)、科研水平分a、b、c三類。a類要求主持省部級科研項目研究,有較強的科研成果和較大的潛力;b類要求參與省部級科研項目研究(排名前3),或第一作者在一級核心期刊發(fā)表,或被ssci、sci等重要索引收錄;c類要求有一定的科研成果和潛力、符合學校專業(yè)建設(shè)的其他博士。 | ||||||
二級學院(部) | 招聘崗位 | 計劃數(shù) | 學歷學位 | 專業(yè) | ||
人文旅游學院 | 社會工作專任教師 | 1 | 博士研究生 | 社會學類、民族學類 | ||
人文旅游學院 | 會展策劃與管理專業(yè)群專任教師 | 1 | 博士研究生 | 經(jīng)濟學大類、工商管理類、地理學類 | ||
機電信息學院 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)專任教師 | 2 | 博士研究生 | 計算機科學與技術(shù) | ||
機電信息學院 | 電氣自動化技術(shù)專任教師 | 1 | 博士研究生 | 電力系統(tǒng)及其自動化、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程 | ||
機電信息學院 | 工業(yè)機器人技術(shù)專任教師 | 1 | 博士研究生 | 機械工程類、電氣工程類、控制科學與工程類 | ||
外語外貿(mào)學院 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專任教師 | 3 | 博士研究生 | 經(jīng)濟學大類、管理學大類 | ||
外語外貿(mào)學院 | 現(xiàn)代物流管理專任教師 | 1 | 博士研究生 | 管理科學與工程類、工商管理類 | ||
外語外貿(mào)學院 | 英語專任教師 | 1 | 博士研究生 | 英語語言文學、英語筆譯、英語口譯 | ||
建筑工程學院 | 建筑工程技術(shù)專業(yè)群專任教師 | 2 | 博士研究生 | 土木工程類、建筑學類、安全科學與工程類 | ||
創(chuàng)意設(shè)計學院 | 服裝與服飾設(shè)計專業(yè)專任教師 | 1 | 博士研究生 | 紡織科學與工程 | ||
創(chuàng)意設(shè)計學院 | 產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群專任教師 | 1 | 博士研究生 | 機械工程類、計算機科學與技術(shù)類、設(shè)計學類、藝術(shù)學理論類、美術(shù)學類 | ||
創(chuàng)業(yè)學院 | 電子商務專任教師 | 1 | 博士研究生 | 應用經(jīng)濟學類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、計算機科學與技術(shù)類、管理科學與工程類 | ||
創(chuàng)業(yè)學院 | 跨境電子商務專任教師 | 1 | 博士研究生 | 應用經(jīng)濟學類、工商管理類、管理科學與工程 | ||
創(chuàng)業(yè)學院 | 商務數(shù)據(jù)分析與應用專任教師 | 1 | 博士研究生 | 應用經(jīng)濟學類、工商管理類、計算機科學與技術(shù)類、數(shù)學類、管理科學與工程、統(tǒng)計學 | ||
創(chuàng)業(yè)學院 | 網(wǎng)絡營銷與直播電商專任教師 | 1 | 博士研究生 | 應用經(jīng)濟學類、工商管理類、新聞傳播學類、管理科學與工程類 | ||
馬克思主義學院 | 思政專任教師 | 1 | 博士研究生 | 馬克思主義理論類、政治學類、馬克思主義哲學 | ||
創(chuàng)新研究院 | 研究人員 | 2 | 博士研究生 | 經(jīng)濟學類、教育學類 | ||
備注:1.博士研究生要求45周歲以下,正高職稱可適當放寬。 2.在招聘計劃總數(shù)內(nèi),單個崗位的招聘數(shù)可根據(jù)需要調(diào)節(jié)。 |