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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2024浙江金華東陽(yáng)市公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者60人公告

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        為加強(qiáng)社區(qū)工作力量,根據(jù)社區(qū)崗位缺編情況,經(jīng)研究,現(xiàn)決定招聘一批專職社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘計(jì)劃

        全市計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者60名,詳見(jiàn)表格。

        二、招聘范圍和條件

        (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)。

        (二)愿意履行專職社區(qū)工作者義務(wù),具有公益品格和為民服務(wù)精神,具有適應(yīng)崗位需要的身體條件、技能要求和組織協(xié)調(diào)能力,善于開(kāi)展群眾工作。

        (三)具有東陽(yáng)市戶籍;若具備以下1種及以上條件的人員,報(bào)考時(shí)戶籍不作限制。

        1.研究生及以上學(xué)歷;

        2.社會(huì)工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

        3.助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格;

        4.東陽(yáng)本地高校全日制大專及以上學(xué)歷;

        5.東陽(yáng)生源的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

        (四)年齡40周歲以下,即1984年7月29日(含)以后出生。

        (五)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)信網(wǎng)核實(shí))及崗位所需的其他條件;國(guó)(境)外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

        (六)應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2024年當(dāng)年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,此外,2022年、2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考身份要求為應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份的崗位。

        (七)加分條件:截至2024年4月30日,在職專職網(wǎng)格員,且連續(xù)工作滿2年及以上,加3分(由任職所在鎮(zhèn)街黨(工)委出具任職依據(jù));退役軍人,加4分;社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷加3分、社會(huì)工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷加5分;《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》等級(jí)為助理社會(huì)工作師的加3分、等級(jí)為社會(huì)工作師的加5分。以上四項(xiàng)加分不重復(fù)累計(jì),具備多項(xiàng)加分條件的,擇最高項(xiàng)加分。

        (八)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,不能報(bào)考;現(xiàn)役軍

        人不能報(bào)考;東陽(yáng)市在職專職社區(qū)工作者不能報(bào)考。

        (九)有下列情形之一的,不予聘用:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;觸犯法律法規(guī),正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查起訴或受過(guò)刑罰的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        備注:戶籍、年齡、學(xué)歷、加分、中共黨員等條件以2024年7月29日為截止日期。(除特殊說(shuō)明時(shí)限外)

        三、招聘程序

        對(duì)符合報(bào)名條件的人員,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后,無(wú)問(wèn)題反映或問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,擇優(yōu)聘用。本次招聘工作按照發(fā)布公告 注冊(cè)及報(bào)名 資格初審 下載并打印準(zhǔn)考證 筆試 資格復(fù)審 面試 體檢 考察 公示 聘用的程序進(jìn)行。

        1.考試報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:7月29日9時(shí) 8月2日16時(shí)

        報(bào)名方式:登錄東陽(yáng)市編外聘用人員管理平臺(tái):http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc,在網(wǎng)上進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理??忌鷳?yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,如有虛假信息則取消報(bào)考資格。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的,責(zé)任由考生自負(fù)。

        注意事項(xiàng):

        ①報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的,報(bào)考無(wú)效;工作人員資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

        ②報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,需上傳個(gè)人免冠照片。

        ③報(bào)考人員需在報(bào)名界面 文件上傳 中上傳戶口簿(合成一頁(yè)上傳戶口本首頁(yè)及本人頁(yè))、身份證(合成一頁(yè)上傳正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、在職專職網(wǎng)格員任職依據(jù)、退役軍人證件、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書等相關(guān)佐證材料。

        2.資格初審

        公開(kāi)招聘類資格初審由市東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

        應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果及未通過(guò)審核的理由。未通過(guò)資格審核但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(2024年7月29日9時(shí) 8月2日16時(shí)),可再次報(bào)名并接受資格審查,報(bào)名時(shí)間截止后不得改報(bào)。

        3.崗位核減

        崗位招聘計(jì)劃數(shù)和通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2,則按實(shí)際報(bào)名情況核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

        4.下載并打印準(zhǔn)考證

        時(shí)間:下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間視具體情況另行公告,請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(www.dongyang.gov.cn/,下同)。

        資格審查通過(guò)人員可在東陽(yáng)市編外聘用人員管理平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

        5.筆試

        ①筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證明確時(shí)間為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)治理、社會(huì)工作等綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,客觀題和主觀題相結(jié)合,滿分100分。

        ②筆試結(jié)束后,在該招聘崗位報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)(含加分分值)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定擬入圍面試對(duì)象,不足1:1.5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績(jī)(含加分分值)相同,均進(jìn)入面試。

        6.資格復(fù)審

        ①由市人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審不合格者,不得參加面試。資格復(fù)審結(jié)果按要求在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

        ②入圍面試人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表及報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。國(guó)(境)外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

        ③資格審查中提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

        ④報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,或資格復(fù)審未通過(guò)被取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)的,在該招聘崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)(含加分分值)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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        7.面試

        ①面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在領(lǐng)取面試通知書后未按面試通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。

        ②面試采用結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分,合格分為60分,面試不合格者不列入體檢、考察。

        ③面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分) 40%+面試成績(jī) 60%。

        8.體檢

        ①根據(jù)總成績(jī),各崗位從高分到低分按1:1.2比例確定體檢對(duì)象。

        ②體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格,不再遞補(bǔ)。

        ③體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

        ④體檢費(fèi)用由考生自理。

        9.考察、公示和聘用

        ①體檢合格的人員根據(jù)總成績(jī),從高到低,按招聘崗位1:1的比例,確定考察對(duì)象(如最后一名成績(jī)相同,按先面試成績(jī)后筆試成績(jī)的順序,成績(jī)高者排位在前;若筆試、面試成績(jī)均相同的,須進(jìn)行筆試加試,加試成績(jī)高者排位在前)。

        ②考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)要求執(zhí)行。

        ③考察不合格或在考察、公示過(guò)程中自動(dòng)放棄的,缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

        ④考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

        ⑤公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,由市委社會(huì)工作部進(jìn)行統(tǒng)籌安排,與有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員實(shí)行試用期,并按照專職社區(qū)工作者有關(guān)規(guī)定發(fā)放薪酬。

        ⑥擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同,未提供解聘資料的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

        ⑦擬聘用人員自動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件、不服從工作崗位安排的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

        ⑧體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的,原則上按新規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

        四、其他事項(xiàng)

        (一)本次招聘工作堅(jiān)持 兩公開(kāi)一監(jiān)督 的原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,將取消報(bào)考或聘用資格。已聘用人員如有上述情形的,一經(jīng)查實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。

        (二)本次招聘相關(guān)信息(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入圍體檢名單、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等)將公布在東陽(yáng)市人民政府網(wǎng),不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的,請(qǐng)關(guān)注東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)。

        (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何以專職社區(qū)工作者相關(guān)的招聘考核命題、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

        (四)本公告由市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由市委社會(huì)工作部會(huì)同市委組織部、市民政局、市人力社保局共同研究決定。咨詢電話:0579-86021693。

        中共東陽(yáng)市委組織部

        中共東陽(yáng)市委社會(huì)工作部

        東陽(yáng)市民政局

        東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

        2024年7月19日

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