根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)市國資辦、人社局同意,蘭溪市城市投資集團(tuán)有限公司下屬子公司決定委托蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招錄勞務(wù)派遣人員 1名(詳見招聘計(jì)劃表),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)和義務(wù),服從公司工作安排;
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
3.身體健康,五官端正。
4.適應(yīng)崗位要求的其他條件;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,均不得報(bào)名。
(二)招聘單位、范圍及具體條件
詳見附件《2022年蘭溪市城市投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》(年齡、戶籍和工作經(jīng)歷截止到公告之日)。
二、薪酬待遇
按照招聘單位的薪酬規(guī)定執(zhí)行,具體咨詢蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司。
三、招錄程序和辦法
每人限報(bào)一個(gè)崗位,學(xué)歷、職稱以已取得的為準(zhǔn),有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國企人員情形的不得報(bào)考。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月14日—10月21日(工作日8:30-11:30至14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市振興路500號(hào)企業(yè)服務(wù)中心輔樓11樓1113室(越商銀行樓上)。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.聯(lián)系人電話:0579-89010200章女士
5.報(bào)名須提交的材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張;
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(5)相關(guān)證書原件、復(fù)印件
(6)有駕駛技能要求的崗位需提供駕駛證原件、復(fù)印件
6.資格初審:10月21日—10月22日。由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序。
7.開考比例不限。
(二)面試
(1)面試時(shí)間另行通知。
(2)報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,有駕駛技能要求的崗位需實(shí)地考察駕駛技術(shù)。若崗位報(bào)名人數(shù)超過30人的,增加筆試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)。筆試或?qū)嵅俪煽?jī)按1:5確定面試對(duì)象,不計(jì)入總成績(jī),只作為入圍面試的依據(jù)。
(3)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。
(三)考察體檢和考察
按實(shí)際崗位要求,根據(jù)總成績(jī)從高到低,按1:1的比例,確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后,由用人公司會(huì)同蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
(四)公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,報(bào)市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用??疾觳缓细?、放棄考察的按考生的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi),同類崗位空缺的,可按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
(五)如計(jì)劃崗位未招滿,則招聘期限延至2022年12月31日止。
四、聘用形式
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,聘用后與蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或取消聘用資格;
2、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同,因社保繳費(fèi)不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé);
3、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http:// www.lxrcsc.net)公布。
蘭溪市城市投資集團(tuán)有限公司
2022年10月14日