根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，永康市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱城投集團(tuán)）面向社會公開招聘一般崗位合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘一般崗位合同制員工6人，具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見《城投集團(tuán)公開招聘一般崗位合同制員工計劃表》（附件）

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

金華市范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

3.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

4.年齡18至35周歲（1988年4月至2006年4月期間出生）；學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；畢業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等取得時間截至本公告發(fā)布之日止。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.戶籍要求金華市戶籍人員，以2024年4月3日的戶籍所在地為準(zhǔn)。金華生源全日制普通高校畢業(yè)生（金華生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口在金華）不受戶籍限制。

6.專業(yè)要求按照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，對于該目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷；

7.符合崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.被開除公職的、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結(jié)的；

9.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年4月3日17:00至2024年4月12日16:30止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國資系統(tǒng)通用招聘網(wǎng)報管理平臺在線報名，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。

（二）資格審核

1.根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國資系統(tǒng)通用招聘網(wǎng)報管理平臺及時查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的，不能再報考其他崗位。2024年4月3日（周三）17:00至2024年4月12日（周五）16:30期間，報考申請未通過資格審核的，可按相應(yīng)要求修改如實(shí)有效的信息重新報名提交審核。2024年4月12日（周五）16:30以后，報考申請未審核或未通過資格審核的，不能再改報其他崗位。

2.經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按對應(yīng)比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計劃之日（含）起1個工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他相關(guān)崗位，逾期未改報的，視作放棄改報名。

資格審核合格的應(yīng)聘人員，需根據(jù)相關(guān)公告通知，線上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試

（1）筆試：采取閉卷考試形式，主要測試綜合基礎(chǔ)知識或相關(guān)崗位專業(yè)知識，筆試滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不得列為體檢、考察對象。

（3）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算總成績時保留兩位小數(shù)。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

（四）體檢及考察

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

體檢不合格或放棄體檢的從同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)體檢考察，遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、錄用

經(jīng)考察合格的人員，城投集團(tuán)確定其為擬錄用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間為5個工作日。公示期滿，對擬錄人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行三個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試錄崗位的正式錄用，不勝任試錄崗位的予以解聘。

（六）實(shí)行市場化退出機(jī)制

錄用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或錄用期考核不合格的，錄用公司依照程序按約定解除勞動合同。錄用人員主動要求離職的，需提前1個月書面告知錄用公司，公司按約定解除勞動合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應(yīng)績效工資。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿錄用工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，城投集團(tuán)均可以取消其報考資格或錄用資格。

（二）本次招考條件中要求中共黨員或中共預(yù)備黨員的，吸收預(yù)備黨員的認(rèn)定時間截至2024年4月3日。

（三）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

（四）錄用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行集團(tuán)公司薪酬管理制度。

（五）招聘過程相關(guān)信息（考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、核減、遞補(bǔ)信息等）將在永康人才網(wǎng)（http://www.zjykrc.com）和“永康城投集團(tuán)”微信公眾號等渠道公布，請考生及時關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式有變化，請及時與城投集團(tuán)聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由市人社局、市國資辦進(jìn)行指導(dǎo)，由城投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0579-89209091。本公告未盡事宜由城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-89209096。