金華
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在世界小商品之都、國(guó)際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)——義烏，是浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批省創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)院校，躋身全國(guó)高等職業(yè)院校育人成效50強(qiáng)、服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、國(guó)際影響力50強(qiáng)，榮登全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，獲評(píng)全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國(guó)高?？缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)示范?！，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招考工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘4名輔導(dǎo)員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求如下：
| 招聘崗位 | 招考人數(shù) | 年齡 | 性別 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 備注 |
| 輔導(dǎo)員1 | 3 | 1990年8月20日以后出生 | 男 | 教育學(xué)原理，高等教育學(xué)，基礎(chǔ)心理學(xué)，發(fā)展與教育心理學(xué)，應(yīng)用心理學(xué)，心理學(xué)，教育管理，思想政治教育，音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)，戲劇與影視學(xué)類(lèi) | 研究生 | 碩士 | 1.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 2.研究生或大學(xué)具有學(xué)生干部經(jīng)歷； 3.需入住學(xué)生公寓。 |
| 輔導(dǎo)員2 | 1 | 1990年8月20日以后出生 | 女 | 教育學(xué)原理，高等教育學(xué)，基礎(chǔ)心理學(xué)，發(fā)展與教育心理學(xué)，應(yīng)用心理學(xué)，心理學(xué)，教育管理，思想政治教育，音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)，戲劇與影視學(xué)類(lèi) | 研究生 | 碩士 | 1.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 2.研究生或大學(xué)具有學(xué)生干部經(jīng)歷； 3.需入住學(xué)生公寓。 |
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。
具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校的在讀生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）以及崗位要求的其他有關(guān)證書(shū)。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。接受應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2021年8月20日9時(shí)—8月25日17時(shí)。
網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com
應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊(cè)不選擇崗位無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。
2.資格初審
時(shí)間：2021年8月20日—8月26日。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格初審。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2021年8月20日9時(shí)—8月27日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，并在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自公布取消計(jì)劃之日（含）起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
4.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2021年9月22日—9月24日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄“http://qssy.zjks.com”下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
（二）筆試
筆試時(shí)間為2021年9月25日，筆試科目為：
上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。筆試總成績(jī)合格分為100分，筆試不合格者不能進(jìn)入面試?？荚嚧缶V見(jiàn)附件1。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。
（三）確定崗位能力測(cè)試對(duì)象
按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例（招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的按1:4的比例）確定參加崗位能力測(cè)試人員。
以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試或崗位能力測(cè)試對(duì)象。
（四）資格復(fù)審
崗位能力測(cè)試前，對(duì)崗位能力測(cè)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口本以及其他報(bào)考崗位所需的證書(shū)等原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
上述相關(guān)證書(shū)應(yīng)在2021年8月20日前取得。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，若取得崗位能力測(cè)試資格的人員書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加崗位能力測(cè)試。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（五）崗位能力測(cè)試
崗位能力測(cè)試采用書(shū)面、實(shí)操或口頭回答問(wèn)題的方式對(duì)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考察。崗位能力測(cè)試滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)應(yīng)聘人員崗位能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按照招考計(jì)劃數(shù)1:3確定參加面試人員，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。崗位能力測(cè)試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位能力測(cè)試的，視作放棄崗位能力測(cè)試。崗位能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
面試主要對(duì)應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進(jìn)行考評(píng)，主要采用提問(wèn)的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。
（七）體檢
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、崗位能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×40%＋崗位能力測(cè)試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%
各環(huán)節(jié)成績(jī)記錄保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員，其中招聘計(jì)劃3名及以上崗位的，按1:1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
體檢時(shí)間另行通知。
（八）考察及公示
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn/）公示7個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2021年8月20日。
（二）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（三）本次招聘所涉及的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。
（四）資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（六）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（七）筆試成績(jī)、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、總成?jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
（八）在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
五、咨詢(xún)
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0579-85530732（報(bào)考政策），83803553（工商學(xué)院），85435156（報(bào)名系統(tǒng)）
附件：
1.考試大綱
