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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2022年浙江金華浦江縣教育系統(tǒng)公開招考雇員制教師公告【10人】

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        今日招聘教師溫馨提示:近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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        為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)工作需要,根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法》等規(guī)定,決定招聘部分雇員制教師補充教師隊伍,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招考計劃

        計劃招考雇員制教師10人。具體招考計劃詳見附件1。

        二、招考的范圍、對象和條件

        1.招考范圍和對象

        (1)本科及以上學(xué)歷(報考小學(xué)職位,放寬至大專及以上學(xué)歷),在浦江縣義務(wù)教育段學(xué)校工作一年及以上的非編在崗教師(在崗時間計算,截止至2022年6月30日),其中合同期未滿的在崗教師,需出具所在學(xué)校同意報考意見書方可報考。

        (2)境外留學(xué)人員,學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。研究生學(xué)歷的,要求具有國內(nèi)本科學(xué)歷,才可報名。

        (3)雇員制教師不能報考。

        2.報考基本條件

        (1)品行端正,身心健康,無違法違紀行為。愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)和義務(wù)。

        (2)具有與招考職位(專業(yè))相適應(yīng)的資格條件,詳見附件1。

        (3)年齡要求在1986年7月27日以后出生;根據(jù)上級關(guān)于民辦學(xué)校轉(zhuǎn)公辦的相關(guān)工作要求,轉(zhuǎn)公前民辦學(xué)校在崗教師(原浦江縣仙華外國語學(xué)校、浦江縣龍峰國際學(xué)校在崗教師),具有本科及以上學(xué)歷,可放寬至1971年7月27日以后出生。

        (4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的,不得應(yīng)聘。

        三、招考程序和辦法

        招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。公開招考采取按職位招考的辦法,經(jīng)報名、面試、筆試、體檢、考察后,從高分到低分擇優(yōu)聘用,接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下:

        (一)報名

        本次考試報名方式為現(xiàn)場報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證號必須一致。每位考生限報一個學(xué)科,不得兼報。

        1.報名時間

        2022年8月4日(上午9:00~11:00;下午14:00~17:30)。

        2.報名地點

        浦江縣浦陽第二小學(xué)(環(huán)城西路25號)

        3.報名辦法

        凡符合報考條件者,請攜帶報名表(見附件2),相關(guān)個人資料,近期免冠一寸正面照片2張,到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格審查,資格審查通過者,需繳納考務(wù)費50元。

        相關(guān)資料包括:

        (1)本人身份證原件及復(fù)印件(需與報名時填寫的身份證號一致);2.戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件;3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;4.教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;5.《浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師報名表》;6.勞動合同和社保繳納記錄(合同期未滿的在崗教師,還需出具所在學(xué)校同意報考意見書)原件及復(fù)印件;7.如是勞務(wù)派遣用工形式的報考人員,還需提供勞務(wù)派遣合同原件及復(fù)印件(也可由學(xué)校出具用工形式說明),所在學(xué)校的任課一覽表(學(xué)校蓋章)。

        (2)境外留學(xué)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》,研究生學(xué)歷的,還需提供國內(nèi)本科學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。

        資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

        (二)準考證領(lǐng)取方式

        報考人員須憑本人身份證于8月10日下午(2:00~5:30)到縣教育局人事科領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

        (三)面試

        1.面試時間:另行通知。

        2.面試對象:通過報名資格審查的人員,參加面試。

        3.面試形式:音樂、體育、美術(shù)教師職位面試采取專業(yè)技能測試的形式,主要考察專業(yè)技能水平。其他職位面試采取模擬上課的形式,主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

        4.面試成績:面試滿分為100分,面試成績按60%計入總成績。面試方法、具體時間、地點另行通知。

        (四)筆試

        報考人員需攜帶準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

        1.筆試時間:另行通知。

        2.筆試對象:按面試成績從高分到低分,根據(jù)招聘計劃數(shù)1:2(四舍五入,不足此比例的,按實際人數(shù))確定入圍筆試人員。面試成績低于60分的,不進入筆試環(huán)節(jié)。

        3.筆試內(nèi)容:筆試科目為1門,包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識,小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)(初中)學(xué)科進行考試。

        4.筆試成績:筆試成績滿分為100分,筆試成績按40%計入總成績。

        (五)體檢、考察

        根據(jù)總成績(面試折合分+筆試折合分)從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:2(四舍五入,不足此比例的,按實際人數(shù))比例確定參加體檢對象。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

        體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標準執(zhí)行,有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目,其標準如嚴于上述規(guī)定的,按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢,視作放棄聘用資格。

        體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按招考名額1:1的比例確定考察對象。

        考察工作參照當(dāng)年公務(wù)員招考考察標準執(zhí)行。

        放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,由縣教育局在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成,招考職位人員聘用審批文件下發(fā)后,不再遞補。

        (六)公示、聘用

        體檢、考察合格后,確定擬聘用人員,并予以網(wǎng)上公示7個工作日。

        公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

        擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

        四、其它事項

        1.繳費人數(shù)不足招考計劃數(shù)2倍的職位,按比例核減或取消招考計劃。核減或取消的計劃數(shù),相應(yīng)增加到其他職位,根據(jù)報名情況按以下順序進行調(diào)整:(1)高年段學(xué)科職位調(diào)整至下一年段相應(yīng)學(xué)科;(2)調(diào)整至緊缺學(xué)科音樂、體育。

        2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》進行審核。

        3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬(所有工資待遇一樣),待遇按照《浦江縣人民政府關(guān)于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招考管理暫行辦法>的通知》(浦政發(fā)〔2018〕16號)執(zhí)行。

        4.雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年。雇員制教師聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招考違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為,按《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求,在浙江信用網(wǎng)公布違紀違規(guī)考生信息。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。

        6.鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進行,身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》,或存在不宜錄用為公務(wù)員、教師的各類情形的人員,不宜報考。

        7.本次招考不安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招考有關(guān)資料、信息的行為均與招考組織單位無關(guān),請報考人員務(wù)必不要輕信。

        8.本次招考所有環(huán)節(jié)信息均在浦江教育公共服務(wù)平臺(http://pj.zjer.cn)、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知,請各位考生及時登錄查詢。

        9.報考人員對本次招考工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣教育局反映,以便及時研究處理。

        10.本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限,服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算(達到法定退休條件人員除外)。

        11.參加考試的所有考生必須遵守浦江縣疫情防控各項要求,具體疫情防控要求另行發(fā)布。

        12.咨詢電話:0579—84206560、84205908

        本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責(zé)解釋。

        浦江縣教育局

        2022年7月27日

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