金華
義烏工商職業(yè)技術學院坐落在國際商貿名城義烏，是一所特色鮮明的公辦高職院校。學校占地面積1000余畝，自然風光秀麗，建筑風格獨特。下設9個教學單位33個招生專業(yè)，全日制在校生13000余名。學校以“義烏發(fā)展經驗”為根本遵循，秉承“尚德崇文創(chuàng)業(yè)立身”的校訓精神，走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學之路。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質高職院校，獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校，連續(xù)兩年上榜全國高職院校服務貢獻典型學校60強榜單、全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單、全國高職院校學生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單，榮登《2023中國職業(yè)教育質量年度報告》人才培養(yǎng)卓越、服務貢獻卓越、產教融合卓越三大卓越榜單。學校擁有國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、省高層次人才特殊支持計劃、省教學名師、浙江工匠等省級以上人才60人次；獲批國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地1個，國家級教師教學創(chuàng)新團隊2個、省級教學創(chuàng)新團隊3個；榮獲國家教學成果獎4項、全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項；獲批國家精品課程3門、教育部首批國家級課程思政示范課程1門、國家級規(guī)劃教材20本、國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2個等。
現(xiàn)因學校發(fā)展需要，面向社會招聘一批教授、博士等高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘專業(yè)帶頭人3名、高技能人才2名。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業(yè)技術學院2024年度高層次人才引進計劃》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
國內外符合崗位條件的人員。高技能人才和博士研究生年齡要求45周歲以下（1978年2月5日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行），具有正高級專業(yè)技術資格人員或國家級人才榮譽的高技能人才年齡可放寬至50周歲。
留學人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學中心境外學歷、學位認證書。2024年應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。
（二）應聘人員基本條件
具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神，身心健康。
三、相關待遇及說明
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
2.根據(jù)學?！陡邔哟稳瞬乓M管理辦法（試行）》（義工商黨[2019]24號）等文件精神，享受住房（或購房補貼）、科研啟動經費、高層次人才津貼等相關待遇。
3.按義烏市有關高層次人才的政策，引進人才可申報地方政府給予的相應層次津貼。
| 人員類別 | 義烏市相關待遇 | 學校相關待遇 | |||||||
| 購房補貼 （萬元） | 人才 津貼 | 年薪 | 科研啟動費 （萬元） | 周轉（過渡）住房 | 高層次人才津貼（元/月） | ||||
| 工學 | 人文社科 | 正高 津貼 | 博士 津貼 | ||||||
| 專業(yè)帶頭人 | 按照義烏市最新人才購房補助政策執(zhí)行 | 按照義烏市最新人才政策執(zhí)行 | 一人一議 | 45 | 25 | 120平米 | 1000 | 1000 | |
| 高技能人才 | 一人一議 | ||||||||
| 優(yōu)秀博士 | a類 | 80 | 30萬以上 | 20 | 15 | 40平米 | |||
| b類 | 25萬以上 | 12 | 8 | ||||||
| c類 | 按實際崗位聘任 | 6 | 4 | ||||||
備注：在專業(yè)領域造詣較深的博士、博士后，按學術、科研水平分為a、b、c三類。a類要求主持省部級科研項目研究，有較強的科研成果和較大的潛力；b類要求參與省部級科研項目研究（排名前3），或第一作者在一級核心期刊發(fā)表，或被ssci、sci等重要索引收錄；c類要求有一定的科研成果和潛力、符合學校專業(yè)建設的其他博士。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網絡報名方式。有意者請將個人自薦材料、學歷學位證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：ywgsrsc@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+學歷學位+專業(yè)+應聘崗位名稱+高校人才網）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；或登陸義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄（http://rs.ywicc.edu.cn/frontsys/）填報應聘信息。
本次招聘崗位不限開考比例，采取“一事一議”的方式進行，根據(jù)報名情況適時啟動考試考核程序。本次招聘為長期招聘，報名截止時間可至2024年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。
學校接收到應聘材料后，對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。
參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書（或相關證明）、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。
（二）考試考核
報名人員符合招聘崗位需求的，用人單位負責組織實施考試考核工作，通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核?？荚嚳己藭r間地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)考試考核成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定入圍體檢人員。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不能列入考察對象。體檢時間另行通知。
（四）考察
體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7個工作日。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實符合招聘條件的，經義烏市人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏），簽訂聘用合同。
五、注意事項
1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格或惡意報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定時間內與我校協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，我校有權不予保留聘用資格。
3.本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。資格審核通過人員名單、用人單位考核結果由人事處電話通知，擬聘用人員名單等在人事處網站上發(fā)布，請各位應聘人員保持通訊暢通，并及時登錄網站查看。
六、咨詢
有關本次招聘工作報名等具體問題，請向義烏工商職業(yè)技術學院咨詢。
地址：義烏市學院路2號義烏工商職業(yè)技術學院人事處（郵編：322000）
聯(lián)系人:佘老師、洪老師
聯(lián)系電話：0579-83803828,83803553
本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術學院負責解釋。
義烏工商職業(yè)技術學院
2024年2月5日
附件1：義烏工商職業(yè)技術學院2024年高層次人才引進計劃
| 招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 計劃數(shù) | 學歷學位或職稱 | 年齡 | 其他要求和有關說明 |
| 專業(yè)帶頭人 | 工學、經濟學、管理學 | 3 | 正高職稱且大學本科及以上學歷 | 50周歲以下 | 在計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能、國際貿易、物流管理、國際商務、電子商務等專業(yè)領域業(yè)績成果突出，專業(yè)建設經驗豐富,在本專業(yè)領域具有一定的影響力。特別優(yōu)秀拔尖人才實施一人一議。 |
| 高技能人才 | 設計類、服裝工藝、工藝美術、計算機類、機械類、自動化類等相關專業(yè) | 2 | 大專及以上學歷 | 45周歲以下 | 技術技能水平相當于全國技術能手、省級以上技能大師工作室領辦人、省首席技師等。有國家級人才稱號或榮譽的，年齡放寬至50周歲。 |
備注：1.博士研究生要求45周歲以下，正高職稱可適當放寬。2.在招聘計劃總數(shù)內，單個崗位的招聘數(shù)可根據(jù)需要調節(jié)。
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