為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面加強(qiáng)國有企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè),蘭溪市市屬國企(城投集團(tuán))招聘工作人員共18名(詳見招聘計(jì)劃表)?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他條件;
5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,均不得報(bào)名。
(二)招聘單位、范圍及具體條件
詳見附件《蘭溪市市屬國企(城投集團(tuán))用工招聘計(jì)劃表》。
二、考試報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)職位?,F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的不得報(bào)考。
(一)注冊及報(bào)名
本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸蘭溪人才網(wǎng)招考報(bào)名通道(http://www.lxrcsc.net/#/zhaokaobm),完成注冊后進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的材料包括但不限于:
1.按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名信息表(須附有一寸免冠彩色照片);
2.本人有效期內(nèi)二代身份證正反面;
3.戶口簿(戶主及本人);
4.畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5.應(yīng)聘崗位所需的其他材料;
6.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需同時(shí)提供勞動合同和基本養(yǎng)老歷年參保證明。
報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日8:30-12月13日17:30。
(二)資格審核
時(shí)間:2024年12月14日8:30-12月17日17:30。
資格審核由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果及未通過審核的理由,需修改或補(bǔ)充報(bào)名資料的可在資格審核階段重新提交。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2024年12月18日8:30—17:30。
通過資格審核的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)??紕?wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍,將核減或取消招聘計(jì)劃。
招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。
三、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位(或主管部門)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對入圍面試人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員攜帶報(bào)名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。資格復(fù)審合格者,參加面試。資格復(fù)審不合格的,相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間:2024年12月20日(暫定),如有變化另行通知,請及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作自動放棄面試資格。
四、面試
面試時(shí)間:2024年12月21日(暫定),如有變化另行通知,請及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。
若崗位報(bào)名人數(shù)超過30人的,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績按1:3確定面試對象,筆試成績不計(jì)入總成績。面試成績滿分為100分,面試成績未達(dá)到70分的取消錄取資格。涉及成績計(jì)算的,四舍五入保留2位小數(shù)。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。考察標(biāo)準(zhǔn)參照上級部門規(guī)定進(jìn)行考核。
考察合格后,向社會公示5個(gè)工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示發(fā)布期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)未辦理入職手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
七、聘用人員待遇
1.按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它說明
1.招聘范圍根據(jù)《蘭溪市市屬國企(城投集團(tuán))用工招聘計(jì)劃表》上的規(guī)定。
2.聘用人員屬于國有企業(yè)市場化用工性質(zhì)的,與其他國企公司不流通。
3.年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的,均以勞動合同和歷年社保繳納記錄為審核依據(jù)。
4.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,從招聘到使用進(jìn)行全過程管理,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格和解聘,并納入個(gè)人征信系統(tǒng)。
5.出現(xiàn)體檢、考察放棄或不合格、擬聘用公示前放棄錄用資格以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理入職手續(xù)等情形時(shí),招聘單位可自行決定是否替補(bǔ),如需替補(bǔ)可由同崗位綜合成績從高分到低分排名次一名的考生依次替補(bǔ)。
6.應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通,凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。有關(guān)面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net,電話:0579-89010200)公布,供考生查詢和社會監(jiān)督。考生報(bào)名后請及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知,請考生自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向蘭溪市城市投資集團(tuán)有限公司(電話:0579-88137050)反映,以便及時(shí)研究處理,逾期不受理。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
十、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢(咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表)。
敬請廣大應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告。