2022年蘭溪市文化市場綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘編外人員公告

根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)有關(guān)部門同意，蘭溪市文化市場綜合行政執(zhí)法隊(duì)（屬蘭溪市文化和廣電旅游體育局）決定面向社會(huì)公開招錄執(zhí)法輔助人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘名額

執(zhí)法輔助人員1名（持有c1及以上駕駛證，熟悉手動(dòng)擋車輛駕駛）。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有蘭溪戶籍；

4.年齡35周歲以內(nèi)；

5.大專及以上學(xué)歷；

6.有c1證及以上駕駛證，5年以上駕齡，熟悉手動(dòng)擋車輛駕駛，無重大交通事故發(fā)生，無危險(xiǎn)駕駛記錄；

7.能夠適應(yīng)夜間執(zhí)法工作；

8.符合招聘崗位所需的其他條件；

年齡和駕齡截止時(shí)間至公告之日。

有下列情形之一的不得錄用：

1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解聘）、開除的；

4.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.其他不適宜聘用情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄用。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日至5月26日（8:30-11:30至12:30-17：00）周末除外；

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市海博人力資源開發(fā)有限公司（蘭溪市蘭江街道朝暉路1379號(hào)，15057926939/326939）；

3.報(bào)名提供材料：個(gè)人簡歷、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、駕駛證等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠正面照片2張；

4.資格審核：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序；

5.考試內(nèi)容：駕駛技能操作50分，面試50分，總成績?yōu)?00分。駕駛技能操作低于30分、總分低于60分為不合格，不予聘用?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

6.體檢和考察：根據(jù)總成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選，總成績相同的以面試高為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢結(jié)束后，組織相關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察；

7.公示和聘任：根據(jù)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察情況，擇優(yōu)提出擬聘任人選，經(jīng)審核后進(jìn)行公示，公示期5天。擬聘用人選在公示期無反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的，經(jīng)招聘工作組研究同意后，報(bào)市人力社保局備案后予以聘用（試用期1個(gè)月）。一年內(nèi)，聘用人員因故解除勞動(dòng)合同的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

五、聘用形式：

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派遣到我單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除用工合同。

六、管理辦法：

1.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核；

2.派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系；

3.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

4.派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；

2.薪酬待遇參照局聘編外人員執(zhí)行，年收入5.8萬元左右，繳納五險(xiǎn)一金,夜間工作誤餐費(fèi)另外核算；

3.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布。

蘭溪市文化和廣電旅游體育局