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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        金華銀行武義支行2024年招聘公告

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        現(xiàn)因普惠小微業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有志者加盟:

        一、招聘崗位

        業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名

        綜合管理崗(風(fēng)險管理)1名

        綜合管理崗(業(yè)務(wù)管理)1名

        集中作業(yè)崗1名

        小微客戶經(jīng)理12名

        二、應(yīng)聘須知

        應(yīng)聘者請登錄金華銀行官網(wǎng)(http://www.jhccb.com.cn)人才招聘模塊查閱招聘詳細(xì)信息,下載并填寫《金華銀行應(yīng)聘報名表》貼1寸近期免冠照片,附身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件,將以上相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱jhyhwyzh@foxmail.com或郵寄至金華銀行武義支行(金華市武義縣壺山街道溫泉路177號金華銀行武義支行二樓辦公室)。經(jīng)初審合格者將通知筆試或面試,30日內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。應(yīng)聘者材料由我行代為保密保管,恕不退還。

        聯(lián)系電話:0579-87631852

        聯(lián)系人:朱女士。

        二、應(yīng)聘基本條件

        1、認(rèn)同金華銀行企業(yè)文化和價值觀;

        2、遵紀(jì)守法,品德端正,誠實守信,身體健康,無不良記錄;

        3、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;

        4、不屬于我行規(guī)定的三代以內(nèi)親屬回避對象。

        5、不存在其他不宜錄用的情況。

        三、招聘條件

        崗位人數(shù)招聘條件任職要求工作地
        業(yè)務(wù)部經(jīng)理11、本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;

        2、具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗,具備一定管理能力;

        3、具備一定的信用小微業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作;

        4、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況,在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。

        1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部完成業(yè)績指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)團隊管理:包括團隊成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升、行為管理等;

        3、負(fù)責(zé)客戶管理:帶領(lǐng)團隊內(nèi)營銷人員進行客戶營銷拓展及關(guān)系維護;

        4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理:督促員工盡職履職,按相關(guān)要求開展盡調(diào)、貸后、檢查等。

        武義
        綜合管理崗

        (風(fēng)險管理)

        1全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下;

        2、具有2年及以上銀行風(fēng)險管理或內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗;

        3、熟悉國家政策、法律法規(guī),具有一定的銀行業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險管理及內(nèi)控能力,具有一定的的文字功底;

        具有一定的文字功底;

        具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        1、風(fēng)險管理:對接總行風(fēng)險管理部、授信審批部,根據(jù)要求開展五級分類、關(guān)聯(lián)關(guān)系管理、征信管理、預(yù)警管理、逾欠管理等;牽頭組織開展貸后管理及檢查;牽頭組織開展風(fēng)險政策的宣導(dǎo),跟蹤政策執(zhí)行情況并搜集反饋意見。

        2、合規(guī)管理:對接總行法律合規(guī)部,根據(jù)要求開展反洗錢管理、員工行為管理、法務(wù)管理、以及內(nèi)部控制相關(guān)工作;

        3、保全工作;負(fù)責(zé)牽頭風(fēng)險客戶的保全方案制定與上報。

        武義
        綜合管理崗

        (業(yè)務(wù)管理)

        11、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下;

        2、具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗;

        3、熟悉銀行政策,具備較強的專業(yè)知識;具備良好的口頭表達(dá)能力及文字功底、一定的培訓(xùn)能力。

        1、營銷推進:負(fù)責(zé)普惠金融部kpi等業(yè)績指標(biāo)的跟蹤與通報,數(shù)據(jù)分析,專項營銷方案的制定,日常營銷推動、督導(dǎo)及通報;

        2、對接總行小微業(yè)務(wù)部,督促執(zhí)行相關(guān)管理要求,按需報送相關(guān)數(shù)據(jù);組織開展員工培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        3、內(nèi)部管理:對接總行辦公室,組織開展相關(guān)工作,如人事管理,黨務(wù)工作、外聯(lián)等綜合性事務(wù)。

        武義
        集中作業(yè)崗1本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下;

        熟悉word,excel,ppt等基本操作。

        負(fù)責(zé)進行核保面簽、放款作業(yè)等運營支撐;

        負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的綜合性管理及事務(wù)性操作;

        負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及檔案等管理。

        武義
        小微客戶經(jīng)理121、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下,浙江金融職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆生可放寬至大專學(xué)歷;

        2、具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者,年齡可放寬至40周歲以下,學(xué)歷可放寬至大專;

        3、具有體育、文藝等特長。國家級運動員、國/省級專業(yè)隊伍退伍、高水平運動隊隊員(如cuba等)、在全國比賽中取得前七名名次的,學(xué)歷可放寬至大專。

        1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的各項營銷目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)客戶維護;

        3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理

        武義

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        https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9287

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