為進(jìn)一步提高義烏市雙江湖開(kāi)發(fā)有限公司的專業(yè)化水平，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)人員17名，具體選調(diào)崗位要求及人數(shù)詳見(jiàn)《雙江湖2023年公開(kāi)選調(diào)人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、除雙江湖以外的義烏市屬國(guó)有企業(yè)、在義央企、在義省企范圍內(nèi)符合條件的在職人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，能認(rèn)真履行所擔(dān)任的崗位職責(zé);

3.遵紀(jì)守法，有良好的履職記錄，工作認(rèn)真積極;

4.具有選調(diào)崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力;

5.堅(jiān)持原則，顧全大局，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良嗜好;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的;

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的;

(5)其他不宜參加選調(diào)的。

(二)選調(diào)資格條件

1.中層正職崗位：市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)、在義央企或在義省企現(xiàn)任中層正職;或現(xiàn)任同層級(jí)副職滿2年;或現(xiàn)任中層副職滿1年且基層正職累計(jì)滿5年。

2.中層副職崗位：市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)、在義央企或在義省企現(xiàn)任中層副職;或現(xiàn)任基層正職滿2年;或現(xiàn)任基層正職滿1年且基層副職累計(jì)滿5年。

3.基層正職崗位：市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)、在義央企或在義省企現(xiàn)任基層正職;或現(xiàn)任同層級(jí)副職滿1年。

4.基層副職崗位：市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)、在義央企或在義省企現(xiàn)任基層副職;或市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)、在義央企或在義省企工作滿2年。

(三)其他要求條件

1.近2年考績(jī)須為“良好”及以上;

2.本次選調(diào)所涉及的崗位要求年齡、工作年限、任職年限、資格取得時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日;

3.符合選調(diào)崗位所需的其他條件。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2023年7月21日17:30止，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：線上網(wǎng)站報(bào)名：在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)進(jìn)行報(bào)名，不受非工作時(shí)間、周末及節(jié)假日影響。

3.報(bào)名所需材料

(1)《雙江湖2023年公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》，報(bào)名者需線上詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，工作經(jīng)歷需寫(xiě)明每一段的起止年月及單位、職務(wù);工程類崗位請(qǐng)寫(xiě)明參與項(xiàng)目的起止時(shí)間、面積、投資規(guī)模、職務(wù)等詳細(xì)信息，并提供任職文件、項(xiàng)目合同等能體現(xiàn)相關(guān)信息的材料，材料上需有單位公章;

(2)《雙江湖2023年公開(kāi)選調(diào)報(bào)名意見(jiàn)表》(附件2，下載填寫(xiě)后上傳至報(bào)名系統(tǒng));

(3)身份證(請(qǐng)上傳正反面);

(4)學(xué)歷證書(shū);

(5)有效期內(nèi)的在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-無(wú)賬號(hào)的注冊(cè)后查詢)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(6)現(xiàn)任或曾任的任職文件;

(7)職稱證書(shū)、技能證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證書(shū);

(8)近2年考績(jī)結(jié)果材料;

(9)一寸免冠彩色近照1張;

(10)要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件;

(11)選調(diào)崗位所要求的其他相關(guān)材料。

根據(jù)實(shí)際報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不。

(二)資格初審

根據(jù)選調(diào)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，可在2023年7月25日17:30前進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格初審，逾期則視作報(bào)名不。

經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，取消相應(yīng)崗位的選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)計(jì)劃取消的，報(bào)名該崗位人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2個(gè)工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他相關(guān)崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員，需根據(jù)相關(guān)公告通知，線上下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試以 “筆試+履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試”方式開(kāi)展。

1.筆試

(1)筆試當(dāng)天報(bào)名人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和準(zhǔn)考證，按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺少證件的不得參加筆試;

(2)采用閉卷考試的方式，主要對(duì)報(bào)名人員管理技能和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試，滿分100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進(jìn)入履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。若某崗位所有報(bào)名人員筆試均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消選調(diào)計(jì)劃。

2.資格復(fù)審

對(duì)筆試成績(jī)合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，筆試成績(jī)合格人員需本人攜帶相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名意見(jiàn)表以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名資料除原件外不退回。

報(bào)名意見(jiàn)表及相關(guān)佐證材料需加蓋公章，未加蓋公章的，視作放棄復(fù)審資格。復(fù)審材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄復(fù)審資格。

放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員，不得參加履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

(1)入圍履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員：資格復(fù)審合格者確定為入圍履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員;

(2)評(píng)價(jià)形式：根據(jù)工作實(shí)績(jī)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等內(nèi)容對(duì)入圍人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分。

4.面試

(1)參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件，缺少證件的不得參加面試;

(2)入圍面試人員：根據(jù)筆試和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核成績(jī)×20 %)從到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;

(3)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)入圍面試人員的邏輯思維、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與能力，以及分析和解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變等各方面能力。面試滿分為100分，合格分為60分(參加面試人員等于選調(diào)名額的崗位，面試成績(jī)合格分為70分)。面試不合格的，不得列為體檢對(duì)象。若某崗位所有面試人員均未達(dá)到合格分的，則該崗位取消選調(diào)計(jì)劃。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，則視作放棄面試。

面試實(shí)施48小時(shí)前，若入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，根據(jù)報(bào)名該崗位人員中按筆試及履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)環(huán)節(jié)綜合成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)計(jì)算辦法

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

6.筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)名人員總成績(jī)從到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由雙江湖支付。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)名人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

在體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定選調(diào)初步人選。根據(jù)職位匹配情況，擬定選調(diào)初步人選提交雙江湖黨委會(huì)充分討論，集體決策確定考察對(duì)象。

考察內(nèi)容包括政審、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為和過(guò)往工作經(jīng)歷等方面的表現(xiàn)情況，并德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信及兼職情況，對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)職位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察結(jié)果僅作為本次是否選調(diào)的依據(jù)。對(duì)放棄考察資格、考察結(jié)論為不宜選調(diào)的或公示前放棄選調(diào)資格的，可在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)考察，無(wú)合適人選的崗位空缺。

(六)公示

考察合格人員經(jīng)雙江湖黨委研究確定后為擬選調(diào)人選，并在國(guó)資辦政務(wù)公開(kāi)專欄、義烏人才網(wǎng)進(jìn)行結(jié)果公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

(七)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照管理權(quán)限，報(bào)國(guó)資辦審批、組織部備案。機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)辭去公務(wù)員、事業(yè)身份。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂勞動(dòng)合同。新選調(diào)人員職務(wù)試用期一年。因擬選調(diào)人員個(gè)人原因無(wú)法在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消選調(diào)資格。

(八)薪酬待遇

選調(diào)崗位薪酬待遇由雙江湖根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，選調(diào)人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保選調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的報(bào)名人員，不得報(bào)名人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)和紀(jì)檢崗位。參與選調(diào)的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)本次選調(diào)筆試和面試試題均委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷。

(四)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。

(五)報(bào)名人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、選調(diào)資格。

(六)本次選調(diào)過(guò)程相關(guān)信息在國(guó)資辦政務(wù)公開(kāi)專欄網(wǎng)站、義烏人才網(wǎng)“事業(yè)單位、國(guó)企招聘專區(qū)”(http://www.ywrc.com.cn/)公布，不再另行通知，請(qǐng)各位報(bào)名人員及時(shí)登錄查詢。

(七)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(八)資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，選調(diào)組織方均可以取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格。

(九)本公告未盡事宜，由義烏市雙江湖開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址：義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號(hào))九樓907室

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1：雙江湖2023年公開(kāi)選調(diào)人員計(jì)劃表

2：雙江湖2023年公開(kāi)選調(diào)報(bào)名意見(jiàn)表

原標(biāo)題:義烏市雙江湖開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)選調(diào)人員公告

文章來(lái)源:http://www.yw.gov.cn/art/2023/7/11/art_1229187644_4101035.html

（責(zé)任編輯：小今）