學校簡介>>

義烏工商職業(yè)技術學院坐落在“世界小商品之都”義烏，是一所風光秀麗，特色鮮明的公辦高職院校，下設9個二級學院33個招生專業(yè)，全日制在校生13000余名。

學校辦學三十多年來，始終堅持“根植義烏、服務區(qū)域、走向國際”的辦學定位，走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學之路。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質高職院校，獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校，連續(xù)兩年上榜全國高職院校服務貢獻典型學校60強榜單、全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單、全國高職院校學生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單，榮登《2023中國職業(yè)教育質量年度報告》人才培養(yǎng)卓越、服務貢獻卓越、產(chǎn)教融合卓越三大卓越榜單。

學校深入實施人才強校戰(zhàn)略，人才集聚效應凸顯，擁有國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、省教學名師、浙江工匠等省級以上人才60人次；獲批國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地1個，國家級教師教學創(chuàng)新團隊2個；榮獲國家教學成果獎4項、全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項；獲批國家精品課程3門、教育部首批國家級課程思政示范課程1門、國家級規(guī)劃教材20本、國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2個等。

因學校高質量發(fā)展需要，全年面向海內外誠聘各類優(yōu)秀人才。

一

招聘崗位

01

專業(yè)帶頭人>>

1.招聘計劃數(shù)：3人

2.相關要求：工學、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)。正高職稱，在計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能、國際貿(mào)易、物流管理、國際商務、電子商務等專業(yè)領域業(yè)績成果突出，專業(yè)建設經(jīng)驗豐富,在本專業(yè)領域具有一定的影響力。具有國家級榮譽及成果或省級以上人才優(yōu)先。年齡要求在50周歲以下。

02

高技能人才>>

1.招聘計劃數(shù)：2人

2.相關要求：設計類、服裝工藝、工藝美術、計算機類、機械類、自動化類等相關專業(yè)，全國技術能手、省級以上技能大師工作室領辦人、省首席技師等。年齡要求在45周歲以下，有國家級人才稱號或榮譽的年齡放寬至50周歲。

03

優(yōu)秀博士人才>>

1.招聘計劃數(shù)：21人

2.相關要求：各崗位專業(yè)要求詳見附表。年齡要求在45周歲以下，正高職稱可適當放寬。

二

人才待遇

01

人才待遇>>

1.專業(yè)帶頭人：實施一人一議。

2.高技能人才：實施一人一議。

3.優(yōu)秀博士：分為ABC三類，A類博士年薪30萬以上，工學科研啟動經(jīng)費20萬（人文社科15萬）；B類博士年薪25萬以上，工學科研啟動經(jīng)費12萬（人文社科8萬）；C類博士按實際崗位聘任，工學科研啟動經(jīng)費6萬（人文社科4萬）。

02

享受人才政策>>

1.博士直聘高級專業(yè)技術職務：學校為博士人才設置職稱“直通車”綠色通道，滿足相應條件即可申請直聘高級專業(yè)技術職務。

2.購房補貼：具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員或博士學歷學位人員，享受義烏市政府80萬購房補貼。

3.生活補貼：40周歲以下青年博士享受義烏市政府3年最高12.5萬元的生活補貼。

4.人才津貼：享受學校五年每月1000元高層次人才津貼。

5.配偶工作安置及子女入學：按照義烏市高層次人才服務政策，妥善安排人才配偶就業(yè)、子女入學等。

6.住房保障：學校提供面積40—120平米的過渡住房，8年內免房租。配偶符合高層次人才引進標準的，學校另外一次性給予安家費10萬元。

三

報名方式

有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：ywgsrsc@163.com；或登陸義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填報應聘信息。詳細情況可登陸義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站查閱（http://rsc.ywicc.edu.cn/）。

聯(lián)系人：李老師、佘老師

聯(lián)系電話：0579-83820183、0579-83803828