金華
為切實(shí)加強(qiáng)金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會治安管控能力，根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《金華市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。二、招聘計(jì)劃計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員83人(文職輔警8人，勤務(wù)輔警75人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。三、招聘條件（一）基本條件1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。2、具有金華市戶口（以2023年10月10日的戶口所在地為準(zhǔn)）。3、年滿18周歲，40周歲以下（1982年10月11日至2005年10月10日期間出生）。4、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。5、應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中文職類應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，勤務(wù)類應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員學(xué)歷可相應(yīng)放寬。6、金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。7、招聘崗位所需要的其他條件。8、有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。（二）資格條件詳見《金華市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。（三）下列情形不得報(bào)考1、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。2、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。3、本人家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的。4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。5、因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的。7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。9、其他不宜從事輔警工作的人員。四、招聘程序（一）注冊報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日0時(shí)—10月18日24時(shí)。http://jzzjf.gaj.jinhua.gov.cn/jhga/index（建議使用電腦谷歌瀏覽器登錄）。報(bào)考人員上網(wǎng)選擇相應(yīng)崗位報(bào)名，每人只能選報(bào)一個崗位，逾期不再受理注冊及新報(bào)名。在此期間招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。（二）資格初審時(shí)間：10月19日0時(shí)—10月20日12時(shí)。招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報(bào)名人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名情況。（三）再次報(bào)名時(shí)間：10月20日12時(shí)—10月20日24時(shí)。通過初審的人員以及基本條件不符合的人員不能再報(bào)考其他崗位；崗位資格條件初審不合格人員，可在10月20日24時(shí)前改報(bào)其他職位。再次報(bào)名人員于10月21日12時(shí)后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名情況；基本條件不合格人員不得改報(bào)。（四）資格復(fù)審時(shí)間：10月26日上午8：30-12：00，下午1：00-5：00。地點(diǎn)：金華市人才市場2樓（金華市丹溪路1195號）。資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復(fù)審合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。參加資格復(fù)審報(bào)考者需攜帶以下材料：1、身份證、戶口簿（金華市外戶口還須攜帶相關(guān)居住證）、學(xué)歷證書以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。2、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線驗(yàn)證報(bào)告。3、退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。4、金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。（五）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。筆試為綜合能力測試,考試范圍包括公共知識、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)及心理能力測試。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。筆試結(jié)束后，由市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。（六）體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考交警支隊(duì)、特警支隊(duì)、監(jiān)管支隊(duì)、看守所、監(jiān)察留置所、軌道分局勤務(wù)輔警崗位人員需參加體能測試，上述崗位筆試合格人員，全部進(jìn)入體能測試。報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測試。1、報(bào)考交警支隊(duì)、特警支隊(duì)（無人機(jī)崗位）、監(jiān)管支隊(duì)、看守所、監(jiān)察留置所、軌道分局勤務(wù)輔警崗位人員體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男1000米跑（女800米），各單項(xiàng)成績均需合格。2、報(bào)考特警支隊(duì)攻堅(jiān)突擊、處突防暴隊(duì)員崗位人員體能測試項(xiàng)目為：男子：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；各單項(xiàng)成績均需合格，并按實(shí)際測評成績計(jì)入總分。體能測試實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。報(bào)考人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測試合格人員，發(fā)給面試通知書，參加面試（技能測試）。（七）面試（技能測試）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。筆試、體能測試合格人員根據(jù)成績高低,文職崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:8進(jìn)入面試（技能測試），勤務(wù)崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:10進(jìn)入面試（技能測試）。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試（體能測試）成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：特警支隊(duì)攻堅(jiān)突擊、處突防暴隊(duì)員崗位：總成績＝筆試成績×20%＋面試（技能測試）成績×30%＋體能測試成績×50%。其他崗位：總成績＝筆試成績×40%＋面試（技能測試）成績×60%。按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢對象。（八）體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由市公安局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。（九）考察體檢合格人員入圍考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。（十）公示與聘用考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實(shí)不影響聘用的，由金華市公安局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同，并實(shí)行六個月的實(shí)習(xí)期（含二個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同）。五、薪酬待遇警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會保障。工資待遇實(shí)行層級化管理，各崗位年收入為8.5萬-10萬（含單位繳納“五險(xiǎn)一金”）起，并實(shí)行動態(tài)調(diào)整。六、注意事項(xiàng)（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。（二）報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。（三）報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。（四）關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局招聘機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》中提供的咨詢電話。
金華市公安局2023年10月9日
附件2：金華市公安局機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體能測試實(shí)施規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn).doc
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附件3：金華市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc
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