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為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)工作需要，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法》等規(guī)定，決定招聘部分雇員制教師補(bǔ)充教師隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

計(jì)劃招考雇員制教師10人。具體招考計(jì)劃詳見附件1。

二、招考的范圍、對(duì)象和條件

1.招考范圍和對(duì)象

（1）本科及以上學(xué)歷(報(bào)考小學(xué)職位，放寬至大專及以上學(xué)歷)，在浦江縣義務(wù)教育段學(xué)校工作一年及以上的非編在崗教師（在崗時(shí)間計(jì)算，截止至2022年6月30日），其中合同期未滿的在崗教師，需出具所在學(xué)校同意報(bào)考意見書方可報(bào)考。

（2）境外留學(xué)人員，學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。研究生學(xué)歷的，要求具有國(guó)內(nèi)本科學(xué)歷，才可報(bào)名。

（3）雇員制教師不能報(bào)考。

2.報(bào)考基本條件

（1）品行端正，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)行為。愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)和義務(wù)。

（2）具有與招考職位（專業(yè)）相適應(yīng)的資格條件,詳見附件1。

（3）年齡要求在1986年7月27日以后出生；根據(jù)上級(jí)關(guān)于民辦學(xué)校轉(zhuǎn)公辦的相關(guān)工作要求，轉(zhuǎn)公前民辦學(xué)校在崗教師（原浦江縣仙華外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、浦江縣龍峰國(guó)際學(xué)校在崗教師），具有本科及以上學(xué)歷，可放寬至1971年7月27日以后出生。

（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應(yīng)聘。

三、招考程序和辦法

招考工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開招考采取按職位招考的辦法，經(jīng)報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，接受社會(huì)監(jiān)督。具體招考辦法如下：

（一）報(bào)名

本次考試報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。每位考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月4日（上午9:00～11:00；下午14:00～17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

浦江縣浦陽(yáng)第二小學(xué)（環(huán)城西路25號(hào)）

3.報(bào)名辦法

凡符合報(bào)考條件者，請(qǐng)攜帶報(bào)名表（見附件2），相關(guān)個(gè)人資料，近期免冠一寸正面照片2張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，資格審查通過(guò)者，需繳納考務(wù)費(fèi)50元。

相關(guān)資料包括：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（需與報(bào)名時(shí)填寫的身份證號(hào)一致）；2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）原件及復(fù)印件；3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；4.教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；5.《浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師報(bào)名表》；6.勞動(dòng)合同和社保繳納記錄（合同期未滿的在崗教師，還需出具所在學(xué)校同意報(bào)考意見書）原件及復(fù)印件；7.如是勞務(wù)派遣用工形式的報(bào)考人員，還需提供勞務(wù)派遣合同原件及復(fù)印件（也可由學(xué)校出具用工形式說(shuō)明），所在學(xué)校的任課一覽表（學(xué)校蓋章）。

（2）境外留學(xué)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，研究生學(xué)歷的，還需提供國(guó)內(nèi)本科學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式

報(bào)考人員須憑本人身份證于8月10日下午（2:00～5:30）到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試對(duì)象：通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，參加面試。

3.面試形式：音樂、體育、美術(shù)教師職位面試采取專業(yè)技能測(cè)試的形式，主要考察專業(yè)技能水平。其他職位面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。面試方法、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試

報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試對(duì)象：按面試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:2（四舍五入，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定入圍筆試人員。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為1門，包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)（初中）學(xué)科進(jìn)行考試。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)（面試折合分+筆試折合分）從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2（四舍五入，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

考察工作參照當(dāng)年公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由縣教育局在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員聘用審批文件下發(fā)后，不再遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格后，確定擬聘用人員,并予以網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

四、其它事項(xiàng)

1.繳費(fèi)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的職位，按比例核減或取消招考計(jì)劃。核減或取消的計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)增加到其他職位，根據(jù)報(bào)名情況按以下順序進(jìn)行調(diào)整：（1）高年段學(xué)科職位調(diào)整至下一年段相應(yīng)學(xué)科；（2）調(diào)整至緊缺學(xué)科音樂、體育。

2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》進(jìn)行審核。

3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬（所有工資待遇一樣）,待遇按照《浦江縣人民政府關(guān)于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招考管理暫行辦法>的通知》（浦政發(fā)〔2018〕16號(hào)）執(zhí)行。

4.雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招考違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，在浙江信用網(wǎng)公布違紀(jì)違規(guī)考生信息。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

6.鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，或存在不宜錄用為公務(wù)員、教師的各類情形的人員，不宜報(bào)考。

7.本次招考不安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招考有關(guān)資料、信息的行為均與招考組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必不要輕信。

8.本次招考所有環(huán)節(jié)信息均在浦江教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://pj.zjer.cn）、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

9.報(bào)考人員對(duì)本次招考工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縣教育局反映，以便及時(shí)研究處理。

10.本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算（達(dá)到法定退休條件人員除外）。

11.參加考試的所有考生必須遵守浦江縣疫情防控各項(xiàng)要求,具體疫情防控要求另行發(fā)布。

12.咨詢電話：0579—84206560、84205908

本公告未盡事宜由浦江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

浦江縣教育局

2022年7月27日