金華
為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合醫(yī)療服務(wù)能力和水平，推進(jìn)浙中醫(yī)療高地和共同富裕示范區(qū)建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向2025屆畢業(yè)生開展校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
全國普通高校2025屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（部分單位護(hù)理專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷）。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
二、招聘條件及計(jì)劃
（一）具有中國國籍，戶籍不限；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行崗位職責(zé)和義務(wù)；
（三）愛崗敬業(yè)，專業(yè)對口，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力；
（四）身心健康，具備適應(yīng)崗位需要的身體條件；
（五）本次校園招聘，共計(jì)劃招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生293名，具體招聘單位、崗位、報(bào)考條件及相關(guān)要求見《義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生校園招聘計(jì)劃表》（見附件1）。
除義烏市疾病預(yù)防控制中心外其他單位均為已實(shí)施編制備案制管理的事業(yè)單位。
三、招聘時(shí)間
時(shí)間從2024年11月至2025年5月。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。招聘單位在單位公眾號、招聘院校網(wǎng)站、招聘會現(xiàn)場發(fā)布招聘信息。
本次校園招聘首場于2024年11月9日上午9點(diǎn)在溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場舉行。后續(xù)場次招聘信息詳見各招聘單位在單位公眾號、招聘院校網(wǎng)站、招聘會現(xiàn)場發(fā)布的招聘簡章。
（二）報(bào)名。考生可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。
1、網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名：考生將報(bào)名所需提交的材料用PDF方式打包壓縮后發(fā)送至各招聘醫(yī)院郵箱（見附件1），發(fā)送標(biāo)題格式為：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話。考生需完整準(zhǔn)確地填寫報(bào)名相關(guān)材料，因個(gè)人信息填寫不完整或錯(cuò)誤影響應(yīng)聘的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。預(yù)報(bào)名所需提交的資料與現(xiàn)場報(bào)名一致，并需經(jīng)現(xiàn)場資格審核通過方為報(bào)名成功。
2、現(xiàn)場報(bào)名：考生可根據(jù)用人單位發(fā)布的招聘信息在招聘單位參加的各高校校園（或?qū)觯┱衅笗?、大型醫(yī)藥衛(wèi)生類專場招聘會現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名材料：
①《義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生校園招聘報(bào)名表》（見附件2）及近期正面免冠1寸照片2張；
②本人有效居民身份證原件；
③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》，并同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件；
④學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單、取得的榮譽(yù)及能證明個(gè)人學(xué)識能力的其他材料（證明）原件及復(fù)印件；
⑤崗位所需的其他材料。
在整個(gè)校園招聘期間，對于同一單位的同一崗位，考生只能報(bào)考一次。同一場招聘會中，考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格審核。招聘單位現(xiàn)場受理應(yīng)聘人員報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況與招聘崗位的匹配度、所具備學(xué)歷學(xué)位等情況，進(jìn)行資格審查，通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
（四）考試。
1.筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(不指定復(fù)習(xí)參考用書)，統(tǒng)一時(shí)間考試和閱卷，筆試成績按50%計(jì)入總成績。按招聘崗位和參加考試人數(shù)1：1.5（四舍五入）的比例確定入圍面試人員名單，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。碩（博）士研究生及原985、211和雙一流院校一流學(xué)科的本科畢業(yè)生可免于筆試。
2.面試。面試成績按50%計(jì)入總成績，面試合格線為60分。（參加面試人員等于招聘名額的崗位，面試成績合格分為70分）。
總成績＝筆試成績×50% + 面試成績×50%，若筆試、面試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。如僅面試的，出現(xiàn)面試成績相等時(shí)，可由面試考官組織加試，按得分高低排名。
若同一崗位既有需要筆試的本（專）科生報(bào)考，又有免于筆試人員報(bào)考的，進(jìn)入面試后，以面試成績作為總成績。需參加筆試人員若面試成績相等，以筆試成績高的排名在前。
（五）簽訂協(xié)議。按考試總成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:1的比例確定各招聘崗位的擬簽約人員；由招聘單位與擬簽約人員現(xiàn)場或約定時(shí)間、地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（六）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，色覺異常（色盲或色弱）的，體檢結(jié)果為不合格。簽約人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）考察。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
（八）公示?？疾旌细袢藛T在義烏市人民政府門戶網(wǎng)站衛(wèi)健局（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129583/index.html）公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（九）辦理聘用。擬聘人員畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書后，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。
五、其它事項(xiàng)
1.應(yīng)聘考生應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生與招聘崗位條件不符的，均取消聘用資格。
2.擬聘人員須在2025年7月31日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。碩（博）士研究生可延至2025年12月31日。
3.本次招聘年齡計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年1月1日。比如招聘計(jì)劃表中“30周歲以下”指的是1995年1月1日及以后出生，以此類推。
4.考生在擬聘公示發(fā)出前放棄招聘崗位的，由招聘單位研究是否從考試合格考生中按照考試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
5.報(bào)考人員需密切關(guān)注義烏市衛(wèi)生健康局、義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及招聘單位發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.有關(guān)本次招聘工作具體問題和招聘安排可向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系方式見招聘計(jì)劃表（附件1）。
7.招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-89907300。
本公告未盡事宜，由義烏市衛(wèi)生健康局和義烏市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1：義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生校園招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生校園招聘報(bào)名表.xls
義烏市衛(wèi)生健康局
2024年10月30日
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