金華市金東安保服務(wù)有限公司成立于2001年，為金東城投集團(tuán)下屬一級子公司。因公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘工作人員2名，具體崗位和資格條件詳見附件1《金華市金東安保服務(wù)有限公司2024年派遣制員工招聘崗位信息表》

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和綜合工作能力。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

（四）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為，與原單位有勞動糾紛的人員。

三、報名

（一）報名時間：2024年4月7日—2024年4月29日

根據(jù)實際報名情況招滿即止

（二）報名方式：采用電子郵件報名。

（三）報名郵箱：1494335235@qq.com

（四）聯(lián)系方式：0579-82175897申女士:15057952607

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫《金華市金東安保有限公司招聘工作人員報名表》詳見附件2，并提供以下報名材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件一份。工作經(jīng)歷需寫明每一段的起止年月及單位、職務(wù)；工程類崗位請寫明參與項目的起止時間、面積、投資規(guī)模、職務(wù)等詳細(xì)信息，并提供能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績等材料一份。

（六）報名所需材料，應(yīng)聘人員將以下材料掃描件或照片壓縮成一個文件包（除報名表外，其余證書及材料須匯總成一個word或PDF）發(fā)送至報名郵箱，郵件主題和壓縮文件名統(tǒng)一改為“姓名+報名公司名稱+報名崗位”，例如申某+金東安保+駕駛員。

四、資格初審

（一）時間：自公告發(fā)布之日起至4月30日17:00

（二）根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審。未通過資格初審，但仍在報名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。報名人員是否符合崗位要求中的放寬條件，由集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

（三）崗位資格初審后崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達(dá)不到2:1的，核減或取消該崗位招聘人數(shù)。

請保持手機(jī)暢通，筆試面試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件的形式通知。

五、考試

（一）根據(jù)報名情況及崗位性質(zhì)確定考試形式。

（二）筆試，包含綜合素質(zhì)測試及專業(yè)能力測試，滿分100分。

（三）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測試。滿分為100分，合格分為70分。

（四）總成績計算辦法。報名人數(shù)較多的總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若崗位無組織筆試，則根據(jù)面試成績從高到低，確定入圍人選。

（五）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點，視作自動放棄面試，面試當(dāng)天放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）資格復(fù)審及面試的時間地點另行通知。

六、體檢與考察

（一）根據(jù)總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)放棄、體檢不合格的，可根據(jù)最終成績從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。

（二）考察對象在體檢合格人員中確定。考察不合格、放棄或不配合考察的，取消聘用資格，可按照考生最終成績從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

七、聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，與金華市金東安保有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。招聘單位可視情況在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、薪酬待遇

（一）聘用人員享受國家相關(guān)規(guī)定的五險一金，薪酬待遇面議，勞務(wù)派遣人員管理參照集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）實行試用期制度，試用期薪酬按薪酬管理辦法發(fā)放，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。