為加強教育人才強市戰(zhàn)略、進一步加大機關事業(yè)單位高層次人才的集聚力度,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定,我市部分事業(yè)單位擬引進全日制博士研究生6人,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進計劃
序號 | 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 招聘專業(yè) | 聯(lián)系電話及郵箱 |
1 | 市人民政府辦公室 | 市投融資服務中心 | 金融 | 1 | 1.負責開展宏觀經(jīng)濟形勢預測預警,分析研判全市金融運行情況,提出相關建議; 2.擬訂并組織實施東陽市金融業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃和金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展相關政策; 3.負責配合金融管理部門做好防范、化解區(qū)域性金融風險工作,健全金融風險監(jiān)測預警體系; 4.負責金融人才隊伍建設,推進金融顧問服務工作,完善金融顧問服務制度和管理方法; 5.每年完成1項以上金融領域重點課題。 | 經(jīng)濟學 | 0579-86091909,郵箱:ddcc1992@126.com |
2 | 市自然資源和規(guī)劃局 | 市城鄉(xiāng)規(guī)劃編審中心 | 城市建設 | 1 | 1.空間規(guī)劃編制項目、建筑方案的技術審查; 2.制定規(guī)劃編制管理和建筑設計相關的地方規(guī)定; 3.城市空間格局、風貌特色塑造、城市特色、有機更新等事關城市發(fā)展和品質提升的研究; 4.其他規(guī)劃管理相關工作。 | 城市規(guī)劃與設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃 | 0579-86620103,郵箱:1192628863@qq.com |
3 | 橫店影視文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會 | 市橫店影視文化產(chǎn)業(yè)研究院 | 影視運營 | 1 | 1.開展影視文化產(chǎn)業(yè)政策、理論研究,把握國內(nèi)外影視文化產(chǎn)業(yè)的動態(tài)、趨勢和相關的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,及時總結經(jīng)驗,提出符合集聚區(qū)發(fā)展實際的各類政策意見及各類理論研究報告; 2.圍繞影視文化全產(chǎn)業(yè)鏈高質量發(fā)展,提出影視科技改革創(chuàng)新、數(shù)字化資產(chǎn)平臺迭代更新、影視內(nèi)容創(chuàng)作優(yōu)化提升、后期制作能力提檔升級等方面具有實際指導意義的提升方案。 | 戲劇與影視(影視產(chǎn)業(yè)運營與管理、影視創(chuàng)作、影視創(chuàng)意與策劃、數(shù)字藝術) | 0579-89326690, 郵箱:jinweikankk@163.com |
4 | 市融媒體中心 | 市融媒體中心 | 記者 | 1 | 1.負責新聞輿論導向、主題報道策劃,分析研判并制定年度宣傳計劃、宣傳重點和宣傳方向。 2.負責研究和嚴把新聞宣傳的政治方向、輿論導向、價值取向,健全輿論風險預警體系,確保新聞宣傳無政治差錯。 3.負責新聞精品創(chuàng)優(yōu)工作,每年個人新聞作品須獲得浙江省新聞獎一等獎1個、在《人民日報》發(fā)表文章1篇、在《新華電訊》發(fā)表文章1篇、在《浙江日報》頭版發(fā)表文章3篇。 4.負責宣傳人才隊伍建設工作,指導和提升采編人員的新聞采編、寫作、編輯能力,確保新聞稿件的質量與效率,激發(fā)創(chuàng)新思維,不斷探索新的報道形式和角度。 | 新聞傳播學、新聞與傳播 | 0579-89326978、0579-89320312,郵箱:dysrmtzxrlzys@163.com |
5 | 市衛(wèi)生健康局 | 市人民醫(yī)院 | 臨床醫(yī)生1 | 1 | 1.負責或參與整個科室的業(yè)務運行及科內(nèi)危重病人管理; 2.承擔或參與整個科室的新技術和重點技術發(fā)展,關注本??魄把丶夹g,做好科室技術梯隊建設和技術傳承; 3.負責或參與保障整個科室的醫(yī)療安全,關注重點病人,及時干預與消除潛在的隱患; 4.負責或參與全院大討論和急會診,尤其是疑難患者的會診、全院大討論工作; 5.負責或參與科內(nèi)教學和課題研究。 | 臨床醫(yī)學 | 0579-86856005、0579-86856756,郵箱:zjdyyyrsk@163.com |
6 | 臨床醫(yī)生2 | 1 | 1.負責或參與整個科室的業(yè)務運行及科內(nèi)危重病人管理; 2.承擔或參與整個科室的新技術和重點技術發(fā)展,關注本專科前沿技術,做好科室技術梯隊建設和技術傳承; 3.負責或參與保障整個科室的醫(yī)療安全,關注重點病人,及時干預與消除潛在的隱患; 4.負責或參與全院大討論和急會診,尤其是疑難患者的會診、全院大討論工作; 5.負責或參與科內(nèi)教學和課題研究。 | 中醫(yī)學 |
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件;留學人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
3.年齡要求40周歲(1983年8月15日以后出生)以下、戶籍不限。
4.符合所招聘崗位的身體條件。
三、報名要求及說明
1.戶籍、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等材料時間統(tǒng)一截止到2024年8月15日止。
2.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對象:
(1)現(xiàn)役軍人和具有公務員身份(含參公人員)未滿5年(含試用期)的人員;
(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且2024年8月15日未滿處分期限的;
(3)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(4)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進人才待遇
1.引進的全日制博士研究生依據(jù)行業(yè)薪酬、崗位需求和目標任務,結合績效評價體系和考核結果,在薪酬待遇上予以傾斜。具體薪酬待遇可咨詢招聘單位。
2.工作期間在我市購買家庭首套商品住房的全日制博士畢業(yè)生最高發(fā)放100萬元人才購房券。同時,對新全職引進到我市工作的全日制博士畢業(yè)生給予30萬元引才補貼。具體以最新政策為準。人才待遇政策咨詢電話:0579-86633480。
3.三年內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔任用干部時可優(yōu)先考慮。
五、招考錄用程序
1.報名時間
自發(fā)布公告之日起至2024年8月30日止
2.報名方式
采用網(wǎng)絡報名形式。下載并填寫《2024年東陽市部分事業(yè)單位引進博士研究生報名表》(附件1),報名表按照順序編號打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱(見上計劃表),郵件標題為“報考單位+報考崗位+考生姓名”。
3.資格審查
招聘單位和主管部門收到應聘材料后,根據(jù)招聘計劃及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請參加2024年第四屆青年博士東陽行(杭州站),具體時間、地點另行通知。
參加洽談會時需攜帶以下材料原件:身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、學歷學位證書(教育部學信網(wǎng)學歷認證,留學須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等招聘崗位有要求的其他相關資料。
4.素質測試
素質測試形式為面試,主要考察政治思想、道德品質、心理素質、專業(yè)能力、學術修養(yǎng)、科研能力等。素質測試成績滿分為100分,合格分為70分。時間、地點另行通知。素質測試不合格者,不列入體檢、考察。
六、體檢
素質測試結束后,根據(jù)素質測試成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
七、考察聘用
1.體檢合格者按素質測試成績從高分到低分1:1的比例確定考察對象,考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。
2.考察結束后,確定擬聘用人員名單后在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。
3.公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的(普通高校2024年畢業(yè)生應在2024年12月31日前取得學歷學位證書),按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
八、其他事項
對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。公告咨詢電話:0579-86675715。
附件:2024年東陽市部分事業(yè)單位引進博士研究生報名表.docx
東陽市人力資源和社會保障局
2024年8月15日
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來源鏈接:
http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/8/15/art_1229740956_59687457.html