因“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革工作需要，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員32名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘

二、招聘計劃

計劃招聘執(zhí)法輔助人員32人(內(nèi)勤6人，計算機管理員1人、外勤25人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘計劃表》

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

2.戶籍不限;

3.年齡要求詳見招聘計劃表;

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

5.身心健康，身體明顯部位沒有紋身，隱蔽部位沒有特殊紋身圖案，隱蔽部位普通紋身面積不得大于5cm*5cm，無色盲、無口吃;

6.以上崗位均需具有國家承認的大專以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至國家承認的中專、高中學(xué)歷;

7.招聘崗位所需要的其他條件;

8.同等條件下，優(yōu)先招聘政法類院校畢業(yè)生或警察類、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人。

四、不予招聘情形

1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.本人家庭成員正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8.從事執(zhí)法輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.其他不宜從事行政執(zhí)法輔助工作的。

五、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名

報名時間：即日起至2022年10月15日

報名方式：

①如實填寫電子報名表內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;

②身份證正反面照片;

③學(xué)歷證書照片;

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁面，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：2330635304@qq.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。

說明：報考人員上網(wǎng)選擇相應(yīng)崗位報名，每人只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及新報名。在此期間招聘單位不作資格初審，報考人員可變更報考崗位。

2.現(xiàn)場確認(資格審查)

時間：10月17日

地點：金華市二環(huán)北路1339號4樓408辦公室。

已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名(并同步提供資格復(fù)審所需材料)。資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審需提供材料

①本人二代身份證原件及復(fù)印件一份;

②經(jīng)本人簽字確認的《應(yīng)聘申請表》一份;

③報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》);

④近期1寸免冠照片2張;

(二)筆試

時間、地點：另行通知

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《行政處罰法》《行政強制法》《行政許可法》《行政復(fù)議法》《浙江省綜合行政執(zhí)法條例》《浙江省城市管理相對集中行政處罰權(quán)條例》)等。

摘 要

1招考人數(shù)32人

2報名時間2022年10月01日 - 2022年10月15日 24:00

3筆試時間另行通知

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試結(jié)束后，由婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。

(三)體能測試

時間、地點：另行通知

筆試合格人員，持本人有效有效期內(nèi)的第二代居民身份證，全部進入體能測試。

體能測試共100分，分三個項目：

1.1000米跑(男，≤5´05合格)/800米跑(女，≤4´40合格)，占比50%;

2.縱跳摸高(男，≥250厘米合格、女，≥220厘米合格)，占比20%;

3.1分鐘仰臥起坐(女，16個合格)/1分鐘俯臥撐(男，23個合格)，占比30%。

報考人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試合格人員，通知參加面試。

(四)面試(技能測試)

時間、地點另行通知

符合條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式(計算機崗位及內(nèi)勤崗位，有計算機操作技能測試)。面試成績總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，總成績的計算公式為：

崗位總成績=筆試成績×40%+面試(技能測試)×60%。

(五)體檢

體檢時間、地點另行通知

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位總成績從高到低，按招聘計劃根據(jù)總分成績從高分到低分確定體檢對象。考生在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行》

放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

(六)考察

體檢后，按照1:1的比例確定入圍考察人員名單。進入考察人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時，按照實際人數(shù)進入考察。錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵規(guī)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現(xiàn)，考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考生筆試成績、考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，委托勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，并實行六個月的實習(xí)期(含二個月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同)。

六、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同。工資待遇實行崗位績效和分類分級管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險一金”社會保障，崗位薪酬參照婺城公安警務(wù)輔助人員的薪資待遇。根據(jù)層級晉升情況以及全社會單位就業(yè)人員平均工資標準進行動態(tài)調(diào)整。

七、疫情防控相關(guān)要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加報名的考生應(yīng)在筆試前14天申領(lǐng)金華“健康碼”。“健康碼”為綠碼、健康狀況正常、持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加資格復(fù)核、筆試、體測、面試等環(huán)節(jié)。

八、其他事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權(quán)。

(三)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

(四) 咨詢電話：0579-82165693 15067083804 咨詢時間：9:00-16:00

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1.應(yīng)聘申請表

2.應(yīng)聘人員健康登記表和健康承諾書

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原標題：2022年下半年婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘執(zhí)法輔助人員

文章來源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7979.shtml

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