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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        浙江省永康市產(chǎn)投新能源有限公司2024年12月招聘1名勞務(wù)派遣員工公告

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        根據(jù)工作需要,永康市產(chǎn)投新能源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        號(hào)

        招聘

        崗位

        工作內(nèi)容招聘

        人數(shù)

        有關(guān)要求
        1綜合辦公室工作人員綜合辦相關(guān)工作11.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;

        2.年齡要求:35周歲及以下;

        3.學(xué)歷要求:全日制本科及以上;

        4.工作經(jīng)歷要求:具有2年行政綜合工作經(jīng)驗(yàn)或2年辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        5.崗位能力要求:能熟練操作word、excelppt等常用辦公軟件,具有文字寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)好。

        二、報(bào)名基本條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

        (二)有較高的個(gè)人素質(zhì)。遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

        (三)有較強(qiáng)的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),愿意履行國(guó)有企業(yè)單位工作人員義務(wù);

        (四)有較好的身體素質(zhì)。身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;

        (五)具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。

        有下列情況之一者不受理應(yīng)聘:

        1)被列入全國(guó)法院失信被執(zhí)行人員名單的;

        2)其它不宜應(yīng)聘的。

        三、招聘程序

        招聘程序:發(fā)布公告報(bào)名資格審查面試體檢公示辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

        (一)公告發(fā)布網(wǎng)站

        永康人才網(wǎng)

        (二)報(bào)名:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式

        報(bào)名時(shí)間:20241223-1230,上午0830-1130,下午1400-1730。

        1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢)、職稱證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(必須有聯(lián)系方式)和其他材料。

        報(bào)名地址:永康市金都路399號(hào)(一樓)104辦公室

        聯(lián)系人:胡喬峰聯(lián)系電話:18257997910/722107

        2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名材料(參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供材料的掃描件)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),發(fā)送到郵箱

        zjykrc@126.com。以網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名后聯(lián)系并確定是否收到相關(guān)資料,屆時(shí)進(jìn)行核對(duì)。

        (三)資格審查

        1.應(yīng)聘人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格審查,對(duì)審核通過(guò)的考生,我們將電話通知。

        2.請(qǐng)保持手機(jī)暢通,招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話通知。

        (四)面試

        面試:招聘單位將按面試成績(jī)從高分到低分予以錄用(面試時(shí)間地點(diǎn)電話通知)。

        (五)體檢

        根據(jù)面試結(jié)果從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢出現(xiàn)不合格者,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (六)聘用

        聘用合同由第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂,實(shí)行2個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

        聘用期內(nèi)每年考核一次,如考核不合格或不能勝任工作的,公司有權(quán)予以解除勞務(wù)派遣合同。

        四、其他事項(xiàng)

        (一)薪酬待遇:面議。

        (二)為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究崗位確無(wú)合適人選的,可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

        (三)監(jiān)督電話:0579-89285998

        永康市人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

        20241223

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