義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘雇員公告

因工作需要，義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》、《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員管理考核暫行辦法（試行）》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)劃招聘雇員2名。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（二）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等其他條件。

（三）年齡在35周歲以下（1984年10月25日以后出生）。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：自公告之日起至2019年11月6日（工作日上午8：30至11：00，下午2：00至4：00），義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（望道樓217a）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘雇員報(bào)名表》，逾期不再受理。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名時(shí)需帶材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他報(bào)考崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（附近期免冠2寸彩照1張）。本校2019屆畢業(yè)生報(bào)名的，由所在學(xué)院提供證明材料。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。不能提供的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

（二）面試。

考試采用面試方式，按不同崗位類別進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。

按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。

（四）考察及公示。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公示5天。

（五）聘用。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員管理考核暫行辦法（試行）》執(zhí)行。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（六）建立儲(chǔ)備庫(kù)。

面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公布，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。

五、咨詢

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)

聯(lián)系人:胡老師，楊老師

聯(lián)系電話：0579-83803553

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年10月25日